今天給各位分享沒有任何證據(jù)怎么中請工傷認(rèn)定的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)沒有證據(jù)證明工傷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷沒有證據(jù)怎么辦
• 2、工傷認(rèn)定沒有證人證言應(yīng)該怎么辦
• 3、根據(jù)我國法律的規(guī)定沒有證據(jù)怎么做工傷認(rèn)定
• 4、在工地受傷什么證據(jù)沒有怎么辦
• 5、沒證人證言怎么才能認(rèn)定工傷

工傷沒有證據(jù)怎么辦

例如在醫(yī)院的診斷書，與企業(yè)單位之間的勞動(dòng)關(guān)系證明書等等，如果這些證據(jù)都沒有就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定，因此只要尋求幫助或者請求保險(xiǎn)公司來支付一定的賠償。

法律主觀：勞動(dòng)者遭受工傷后沒有證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)依法先收集證據(jù)，之后再申請工傷認(rèn)定。但是用人單位需要及時(shí)為勞動(dòng)者申請工傷認(rèn)定，所以關(guān)于工傷認(rèn)定的證據(jù)也需要由用人單位來收集。

工傷沒有證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)先收集證據(jù)，之后再申請工傷認(rèn)定。但是一般來說，關(guān)于工傷認(rèn)定的證據(jù)需要由用人單位進(jìn)行舉證，也就是如果用人單位無法證明不屬于工傷的情形的，那么則需要依法申請工傷認(rèn)定。

所以沒有證據(jù)就只能收集證據(jù)，如果提交不出證據(jù)，職工自己要承擔(dān)不利后果。

首先，工傷認(rèn)定去勞動(dòng)局申請，需要出具以下證據(jù)。(1)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。(2)職工死亡的，提交死亡證明。

工傷認(rèn)定沒有證人證言應(yīng)該怎么辦

法律分析：工傷認(rèn)定沒有同事證明沒有影響。證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

工傷認(rèn)定 沒有 證人 證明怎的么辦？ 證人證言只是一種 證據(jù) ，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為 工傷 。

法律主觀：申請工傷認(rèn)定，但是沒有證人證言的，申請人可以依法提交其他能認(rèn)定為工傷的證據(jù)。如果有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

根據(jù)我國法律的規(guī)定沒有證據(jù)怎么做工傷認(rèn)定

1、例如在醫(yī)院的診斷書，與企業(yè)單位之間的勞動(dòng)關(guān)系證明書等等，如果這些證據(jù)都沒有就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定，因此只要尋求幫助或者請求保險(xiǎn)公司來支付一定的賠償。

2、法律分析：職工進(jìn)行工傷認(rèn)定可以由用人單位提出申請，也可以由個(gè)人提出申請，沒有證據(jù)的要積極收集證據(jù)，否則很難進(jìn)行工傷認(rèn)定。

3、法律主觀：申請工傷認(rèn)定，但是沒有證人證言的，申請人可以依法提交其他能認(rèn)定為工傷的證據(jù)。如果有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

在工地受傷什么證據(jù)沒有怎么辦

1、法律主觀：可以認(rèn)定工傷，首先，你可以提供其他工友的證人證言予以證明工傷情況，另外，既然單位已經(jīng)給你出具證明了，那也是認(rèn)定工傷的一份依據(jù)。另外，你可以以單位已經(jīng)給你支付醫(yī)療費(fèi)用、支付基本工資等予以佐證工傷的事實(shí)。

2、第一，如果有勞動(dòng)合同，可以直接拿勞動(dòng)合同，找?guī)讉€(gè)他受傷時(shí)在場的工友，為他作證，證明是在施工過程中受傷。

3、可以根據(jù)實(shí)際情況 計(jì)算賠償數(shù)額 。鑒于上述分析，建議您：可以先去勞動(dòng)行政部門做工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后可以自行去鑒定機(jī)構(gòu)做 勞動(dòng)能力鑒定 ，之后根據(jù)鑒定等級(jí)要求賠償即可。

沒證人證言怎么才能認(rèn)定工傷

證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

沒有證人證言如何申請工傷認(rèn)定？提出工傷認(rèn)定申請不需要提供證人證言。工傷認(rèn)定申請表。與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

申請工傷認(rèn)定，但是沒有證人證言的，申請人可以依法提交其他能認(rèn)定為工傷的證據(jù)。如果有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

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