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工傷費用計入什么科目
1、法律分析：工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。
2、工傷賠償計入的會計科目如下：如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。
3、法律分析：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。
工傷賠償款計入什么科目
工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償的流程：工傷報告程序。
工傷賠償款計入營業外支出科目。資料擴展：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
法律分析：企業賠給職工的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。
法律分析：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。
企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。
因公受傷的醫療費計入什么科目
員工因公受傷的住院醫療費用通過福利費明細科目核算。計提的時候賬務處理是，借：管理費用等科目，貸：應付職工薪酬—福利費。實際支付的時候賬務處理是，借：應付職工薪酬—福利費，貸：銀行存款等科目。
工傷費應入會計科目：(1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。
工傷賠償款計入營業外支出科目。資料擴展：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
員工受傷醫療費怎么做賬
借：管理費用—福利費(或應付職工薪酬-—職工福利)貸：現金住院費、醫藥費屬于福利費的核算范圍，除了個人自費那一部分，可以全部報銷進行入賬。假設個人單位已經執行了新會計準則，那么福利費應當計入應付職工薪酬科目。
員工住院的醫療費，如果是屬于工傷，公司應該支付的部分，計入到管理費用—勞保費或者福利費科目。
發生工傷事故后，企業為員工墊付醫藥費：借：其他應收款--保險公司或社保。貸：庫存現金（或銀行存款）。
法律主觀：下列工傷賠付費用由公司承擔：治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；以及終止或者解除勞動合同時，職工依法應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷賠償入賬是根據準則及企業會計的制度進行財務核算的。在發生工傷事故之后，向職工墊付醫藥費可以記為“借”中的其它的應收款即保險公司或者社會保險；“貸”則是現金或者銀行存款。
法律分析：計入營業外收入。入賬方式如下，發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：其他應收款-保險公司或社保)。
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