今天給各位分享工傷認(rèn)定以后是否都要做傷殘鑒定的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定一定要做嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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• 1、如果想要報(bào)工傷..是不是要先做傷殘鑒定??
• 2、工傷認(rèn)定之后是做傷殘鑒定還是勞動(dòng)鑒定
• 3、工傷后一定要工傷鑒定嗎?

如果想要報(bào)工傷..是不是要先做傷殘鑒定??

1、如果沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，或經(jīng)認(rèn)定不屬于工傷的，則進(jìn)傷殘鑒定。

2、只要是員工受傷了首先要選擇的就是去做工傷鑒定，但是如果因?yàn)閱挝坏牟毁r償行為而提起了訴訟就可以在審判期間申請(qǐng)做司法鑒定來(lái)增加其證據(jù)事實(shí)的真實(shí)性以便法官作出客觀的判決。

3、在公司受了傷前鑒定工傷了還是鑒定傷殘 在公司受了傷的，勞動(dòng)者應(yīng)該先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，如果構(gòu)成了侵犯的，再做勞動(dòng)能力傷殘鑒定。

4、不一定需要做工傷鑒定。如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見的情況下。

5、詢問(wèn)一下工傷理賠的社保部門，按照他們規(guī)定的程序走。而且這個(gè)錢是由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，不是由單位承擔(dān)。所以還是應(yīng)該按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定來(lái)走程序。一般情況下來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)先走鑒定，鑒定以后才能夠確定工傷賠償?shù)臄?shù)額呀。

6、工傷 方面的問(wèn)題在我們國(guó)家出現(xiàn)的是很多的，對(duì)于工傷我們國(guó)家規(guī)定的是有工傷補(bǔ)償?shù)?，但是如果想要申?qǐng)工傷補(bǔ)償首先是需要有 工傷鑒定 的。工傷鑒定在我們國(guó)家是有著鑒定的標(biāo)準(zhǔn)和鑒定的時(shí)間規(guī)定的。

工傷認(rèn)定之后是做傷殘鑒定還是勞動(dòng)鑒定

法律主觀：因工受傷，不是去做傷殘鑒定，而是去勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，對(duì)傷者的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)級(jí)。一般情況下，勞動(dòng)能力鑒定比傷殘等級(jí)鑒定的結(jié)果要更有利于傷者。

法律主觀：工傷認(rèn)定后是一定要申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力的傷殘鑒定的。如果工傷職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的，則停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。因此職工需要在經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后但存在殘疾、影響勞動(dòng)能力時(shí)去申請(qǐng)鑒定。

需要先做工傷鑒定然后再做傷殘鑒定，傷殘鑒定即勞動(dòng)能力鑒定。向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

從程序上來(lái)說(shuō)，是先鑒定后評(píng)殘。從范圍來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)能力鑒定范圍更大一些，即除對(duì)工傷外還包括對(duì)因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的鑒定，其主要職能是從醫(yī)務(wù)方面對(duì)勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行鑒定。

法律主觀：傷殘鑒定一般是指在 發(fā)生交通事故 、或因意外傷害等原因而進(jìn)行的司法鑒定。

法律主觀：工傷鑒定不是傷殘鑒定，工傷鑒定發(fā)生在傷殘鑒定之后。工傷鑒定是指職工在工作中受到的傷害，需要對(duì)工傷職工的勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定的一種活動(dòng)。而傷殘鑒定是指對(duì)人身傷害的一種程度的鑒定。

工傷后一定要工傷鑒定嗎?

1、認(rèn)定 工傷 后不一定要做 傷殘鑒定 如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到 傷殘 標(biāo)準(zhǔn) ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見的情況下。

2、工傷后并不一定需要工傷鑒定的，對(duì)于造成了傷殘情況的才需要進(jìn)行工傷鑒定，并確定傷殘等級(jí)，目的在于對(duì)工傷的具體情況進(jìn)行認(rèn)定，以得出工傷賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)情況，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

3、法律分析：認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見的情況下。

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