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打工工傷怎么處理
法律分析：向勞動保障行政部門申請工傷認定；認定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；持鑒定結論、住院結算單及費用明細表等材料向社保部門申請報銷。
法律主觀：員工在工作過程中以外受傷是屬于工傷范疇的，可根據(jù)工傷流程進行處理，索取賠償。 員工需要根據(jù)工傷流程進行處理： 及時送往醫(yī)院治療。 申請工傷認定 ，由單位或者個人向當?shù)貏趧硬块T申請，認定為工傷。
(2)工傷醫(yī)療。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構急救。參保工傷職工治療工傷所需費用按規(guī)定從工傷保險基金支付。(3)工傷康復。
法律主觀：員工工傷，需作出如下處理：在事故傷害發(fā)生后，協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)送往社會保險定點醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。單位主管需提出報告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過。
發(fā)生工傷 首先應當 申請工傷認定 ，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。
幫私人老板做事受傷怎么辦
給個人干活，不屬于工傷，應當按侵權賠償。可以按照人身損害賠償辦法起訴要求對方賠償。致人身體傷害的，應當賠償醫(yī)療、誤工、護理、交通、住宿、住院期間伙食補助、必要的營養(yǎng)等費用。
法律主觀：給私人老板打工受傷后，最好就是先和老板協(xié)商相應的賠償，然后協(xié)商達成的話，就由老板出錢賠償相應的醫(yī)藥費，營養(yǎng)費，以及后續(xù)治療康復費，但是若有殘疾，則還有殘疾賠償金，這個一般都是按傷殘等級來確定賠償金的。
首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復費，若有殘疾，則還有 殘疾賠償金 。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。
給私人老板打工工傷怎樣解決
1、在私人老板打工受工傷的賠償方法如下：可以和老板協(xié)商，由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復費、若有殘疾，則還有殘疾賠償金。
2、給私人老板打工工傷怎樣解決給私人老板打工，工傷的解決方法如下：（1）工傷后首先確定跟老板之間是勞動關系，還是臨時性的雇傭關系；（2）如果是勞動關系，則可以申請工傷認定和勞動能力鑒定，按照鑒定結果享受工傷待遇。
3、工傷職工可以到當?shù)?勞動監(jiān)察大隊 投訴或直接去 勞動仲裁委員會 提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。
4、給個人干活，不屬于工傷，應當按侵權賠償。可以按照人身損害賠償辦法起訴要求對方賠償。致人身體傷害的，應當賠償醫(yī)療、誤工、護理、交通、住宿、住院期間伙食補助、必要的營養(yǎng)等費用。
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