今天給各位分享人住工廠下班去買菜屬工傷嗎的知識，其中也會對工廠下飯菜進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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公司有食堂,下班后去外面買飯出交通事故屬于工傷嗎?
1、如果你是去和客戶談生意，或者也算是公務行為的，那么可以視作工傷處理。但是如果你們公司是住宿的，公司食堂也是免費提供午餐晚餐的，這時你僅僅是因為個人原因外出的，那么就不能算作工傷了，這個不在工作范圍之內。
2、工作地點：食堂是工作單位的一部分，因此，如果您在工作時間內在單位食堂吃飯后出車禍，這種情況可能被認定為工傷。出勤情況：如果發生事故時您已經下班并且離開了工作場所，那么根據一般的標準，這種情況可能不會被視為工傷。
3、法律分析：下班后出車禍是否為工傷應視情況而定：下班后出車禍如果是由于勞動者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由于發生了勞動者本人主要責任造成的交通事故而導致勞動者受傷的，則算工傷。
4、當地人社局在進行工傷認定時這名男子這種行為是因為在下班中買菜而發生交通事故屬于工傷認定范圍，所以能夠完全被認定為工傷，但是公司卻認為菜市場和這名男子所居住的方向是相反方向，不應該被認定。
在廠里住,下班后出廠買生活用品,摔到重傷算工傷不。廠里沒買保險該負...
1、根據《工傷保險條例》第14條（六）款規定；不能夠認定為工傷。只能走醫療保險報銷費用。
2、不算工傷，因為不管工傷所以即使廠里沒有買保險也與廠里無關。
3、下班后兩個小時之內算工傷，超過這個時間就不算。有這個合同，應該問律師，這樣的合同合法不。
駐馬店一員工下班途中繞道買菜發生交通事故,能否認定為工傷?
1、法律分析：職工上下班途中交通事故不一定算工傷，根據《工傷保險條例》，職工在上下班途中，如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，認定為工傷的，可以享受工傷待遇。
2、法律分析：員工上下班途中交通事故不一定算工傷。員工在上下班途中，如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，認定為工傷的，可以享受工傷待遇。
3、前不久駐馬店的一名員工在下班繞道買菜途中出現了車禍，對于此次事件，公司卻不認為這是工傷，反對進行賠償，大家對公司的這種行為有何看法？小編給大家講一講。
4、下班途中出現事故是可以算工傷的，但如果是個人主要責任的話就不能算作工傷。根據法律規定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故的，應當認定為工傷。
5、河南駐馬店，某公司員工張某在下班后繞道到當地一菜市場買菜，返回途中發生交通事故受傷，張某所在的公司認為張某居住地與菜市場方向相反，且相距很遠，不屬于工傷。
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