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本文目錄一覽

• 1、下班途中順路買菜或者接孩子受傷,能否認定為工傷
• 2、公司有食堂,下班后去外面買飯出交通事故屬于工傷嗎?
• 3、在廠里住,下班后出廠買生活用品,摔到重傷算工傷不。廠里沒買保險該負...
• 4、下班途中去買菜發生了車禍,算工傷嗎?

下班途中順路買菜或者接孩子受傷,能否認定為工傷

1、法律主觀：下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷嗎下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷。

2、下班買菜在上下班途中的屬于工傷。在上下班途中，受到機動車事故傷害的應當認定為工傷。

3、下班回家路上買菜顯然是不可以認定為工傷的，是否可以認定為工傷應當根據是否由于工作原因導致的，下班回家路上買菜顯然是屬于員工的個人行為，不屬于工傷認定的范圍，不可以享受工傷待遇。

4、下班途中買菜受傷算工傷。法律明確規定了，在上下班的途中，受到非本人主要責任的交通事故或者其他交通工具傷害的，應當 認定為工傷 。

公司有食堂,下班后去外面買飯出交通事故屬于工傷嗎?

是食堂燒飯的，去買菜出的車禍，屬于工作過程中因為工作受傷，一定能報工傷。

綜上所述，在下班途中去買菜發生了車禍，如果你在該起事故當中不是事故主要責任人，且買菜這件事在你回家的合理路線范圍內，這就可以算是工傷。

當地人社局在進行工傷認定時這名男子這種行為是因為在下班中買菜而發生交通事故屬于工傷認定范圍，所以能夠完全被認定為工傷，但是公司卻認為菜市場和這名男子所居住的方向是相反方向，不應該被認定。

下班以后再去超市，明顯不屬于下班途中了，不能認定為工傷了。如果是下班途中去合理路線的超市，且是購買你第二天工作生活有必要的物品，而受到事故傷害的，可以申請工傷認定。

物業公司認為，公司有職工食堂，可以解決職工用餐問題，仲某未經負責人批準，擅自回家吃早飯，不屬于下班，其在回家途中發生機動車事故，不屬于在上下班途中受到的機動車事故傷害，不應認定為工傷。

如果是公司發起組織的員工聚餐，雖然聚餐不是在工作時間和地點進行的，但是公司行為，屬于正常工作時間和地點的延續，因此可以認為是下班途中的合理時間和合理路線，此時員工遭遇了非自身原因造成的車禍，可以認定為工傷。

在廠里住,下班后出廠買生活用品,摔到重傷算工傷不。廠里沒買保險該負...

1、不屬于工傷，如果是在廠內因意外事故受傷的（個人原因除外），可以要求廠方承擔民事人身損害賠償責任；如果是因為搶救廠里財產或者臨時為廠公共事務幫忙，而受傷的就屬于工傷。

2、在廠里面摔傷如果是由于工作原因，應當屬于工傷，單位職工在工作時間內，從事與工作有關的活動，造成人身傷害的情形，應當認定為工傷，單位職工上下班途中，非自己主要責任出現交通事故的，應當認定為工傷。

3、如果用人單位沒有購買工傷保險的，以下分享在廠里摔傷骨折算工傷嗎 在廠里摔傷骨折算工傷嗎1 在單位摔傷是工傷嗎 在公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定為工傷的。

4、在廠里上班沒買保險，屬于工傷產生的醫療費及賠償補助由用人單位全部承擔，用人單位拒不承擔可以直接向當地勞動監察部門舉報。

5、這是可以算是工傷，工傷的范圍除了包括工作期間發生事故外還包括在上班和下班途中必須經過的道路上發生的意外都算作工傷。這種情況你要先找公司相關人員報備以便后期不必要的麻煩。

下班途中去買菜發生了車禍,算工傷嗎?

如果你在合理時間、合理路線的上下班途中去超市買日常生活用品（比如蔬菜、婦女衛生用品等），發生非本人主要責任（或全部責任）的交通事故傷害，可以申請工傷認定，享受工傷保險待遇。

下班買菜在上下班途中的屬于工傷。在上下班途中，受到機動車事故傷害的應當認定為工傷。

這種情況完全可以被認定為工傷，這是因為下班買菜本身就屬于日常所必需的活動，而且更不用說這名男子本身就屬于低保人員，去往菜場價格相對較低的菜市場買菜本身屬于合理合法，因此這名男子在受傷之后完全可以被認定為工傷。

法律分析：下班以后去買菜途中發生交通事故，如果下班直接去買菜發生交通事故的，并且不是主要責任的，按現行規定，可以認定為工傷的。

綜上所述，在下班途中去買菜發生了車禍，如果你在該起事故當中不是事故主要責任人，且買菜這件事在你回家的合理路線范圍內，這就可以算是工傷。

下班途中買菜受傷算工傷。法律明確規定了，在上下班的途中，受到非本人主要責任的交通事故或者其他交通工具傷害的，應當 認定為工傷 。

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