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本文目錄一覽

• 1、6級傷殘賠償50萬嗎
• 2、工傷6級賠償60萬嗎
• 3、六級工傷能賠幾十萬
• 4、6級傷殘賠償80萬可以嗎

6級傷殘賠償50萬嗎

6級傷殘賠償金額要根據實際的受傷情況和醫療費確定。如果是工傷，六級傷殘的賠償包括：醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。

法律主觀：傷殘賠償數額不是確定的，他的計算方式由相關的法律規定，六級傷殘一次性獲得16個月本人工資，并與用人單位 保留勞動關系 ，用人單位安排工作，難以安排工作的，由用人單位發放傷殘津貼。

根據《中華人民共和國工傷保險條例》規定，工傷保險的傷殘賠償金包括一次性傷殘補助金和月度傷殘生活補貼兩部分。

至（八）項內容；經鑒定不屬于醫療事故的，應當在鑒定結論中說明理由。

工傷6級賠償60萬嗎

法律分析：工傷鑒定等級不是一個等級就十萬塊的意思，所謂的工傷等級是按照勞動者的受傷程度，結合工作能力進行的分級，和賠償金額不直接聯系。

6級傷殘能賠償50萬，一般傷殘賠償包括醫療費、護理費、誤工費、營養費、交通費、住院伙食補助費、殘疾賠償金。醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

6級傷殘不一定可以賠償80萬。賠償標準是：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當于16個月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

如果是工傷，六級傷殘的賠償包括：醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。

工傷等級6級賠多少費用 一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。賠償基數2173元×14個月=35714元。、由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。

一次性傷殘補助金為14個月的本人工資，由社保機構支付。

六級工傷能賠幾十萬

如果是工傷，六級傷殘的賠償包括：醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。

六級工傷能賠多少，具體要根據實際情況來確定。職工被認定為六級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通一次性傷殘補助金常相當于十六個月的本人工資。

六級工傷能賠幾十萬六級工傷有可能賠幾十萬，需要依據具體情形界定，計算相關依據如下： (一)醫療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫交通費、食宿費。 (四)康復治療費。 (五)輔助器具費。

6級傷殘賠償80萬可以嗎

6級傷殘不一定賠償80萬。傷殘具體賠償標準如下：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當于16個月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

6級傷殘賠償80萬可以嗎 一般不能賠償到80萬。

傷殘等級賠償標準一般指的是殘疾賠償金，所以具體數額要跟實際案情來看。

關于工傷六級傷殘賠60萬可以嗎和工傷6級賠償60萬嗎的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。