本篇文章給大家談談工傷要去指定醫院才能報銷嗎，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷治病在醫保定點醫院可以報銷嗎
• 2、工傷必須在定點醫院治療嗎
• 3、工傷不在定點醫院能報銷嗎
• 4、一旦發生工傷就必須去工傷定點醫院嗎
• 5、治療工傷必須在簽訂服務協議的醫療機構才能報銷工傷醫療費嗎?
• 6、工傷只能在工傷定點醫院就醫嗎

工傷治病在醫保定點醫院可以報銷嗎

工傷不可以用醫保報銷，社會保險法規定，工傷不能報醫保，工傷產生的費用由工傷保險來支付的。

工傷不可以用醫保報銷，工傷的醫療費用是由工傷保險基金中或者用人單位支付的，不屬于由醫保進行報銷的范圍，不可以用醫保卡承擔，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進行報銷。

不可以用醫保卡報銷，工傷不屬于醫保報銷的范圍，所以不能用醫保卡申請報銷，工傷是向購買工傷保險的保險公司報銷，若是單位沒有購買工傷，那么單位需要承擔工傷者治療的費用。

法律主觀：在非醫保定點醫院治療，一般是不能得到報銷的，但是參加醫保的人員在非定點醫療機構急診發生的醫療費用，是可以報銷的。要報銷須先到勞動保障行政部門審批簽字然后到醫保中心核銷。

工傷必須在定點醫院治療嗎

1、發生工傷后立即治療可以在本市的醫保定點醫院，但是認定工傷后的后續治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫院才可以，不然醫療費用是不能報銷的。

2、工傷不一定要在定點醫院治療。既然是工傷就牽涉到雇傭單位對個人的賠償以及保險公司對雇傭單位（也就是投保人）賠償的問題。

3、法律分析：是的，要去定點醫院。除非有特殊情況需在非指定醫院應急治療，但要在穩定后轉至指定醫院，并且，之前要在社保局備案。一般來說，縣（區）以上的醫院目前基本上都是定點醫院。

4、法律分析：發生工傷后立即治療可以在本市的醫保定點醫院，但是認定工傷后的后續治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫院才可以，不然醫療費用是不能報銷的。

5、法律主觀：工傷保險不是定點醫院的，則可以在就近的醫療機構報銷。對于符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用，都可以報銷。

工傷不在定點醫院能報銷嗎

1、發生工傷后立即治療可以在本市的醫保定點醫院，但是認定工傷后的后續治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫院才可以，不然醫療費用是不能報銷的。

2、沒選定點醫院不能報銷。定點醫院是由醫保機構指定的醫院，報銷的額度自然會比較多，在小型醫院，藥費報銷的比例可以達到80%，而在大型醫院看病，報銷的比例大概在45%到55%左右。

3、因此，如果你在加班時發生了工傷，但沒有去用人單位指定的醫院就醫，那么就可能會影響你享受工傷保險待遇的資格。

4、工傷不在定點醫院治療，可能會影響工傷保險的報銷范圍和標準，但不會影響傷殘補助金的發放。

5、法律解析：工傷治療費用一般是由公司出面辦理報銷手續，公司拖延不辦理或協商不成，到人力資源和社會保障局投訴或到公司所在地 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。

6、不是的，工傷要求在工傷定點醫院治療才可以報銷。很多一甲二甲三甲醫院，只要是工傷定點醫院都可以接受治療。

一旦發生工傷就必須去工傷定點醫院嗎

1、發生工傷后立即治療可以在本市的醫保定點醫院，但是認定工傷后的后續治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫院才可以，不然醫療費用是不能報銷的。

2、工傷不一定要在定點醫院治療。既然是工傷就牽涉到雇傭單位對個人的賠償以及保險公司對雇傭單位（也就是投保人）賠償的問題。

3、勞動法中工傷必須在工傷定點醫院才可以。發生工傷后立即治療可以在本市的醫保定點醫院，但是認定工傷后的后續治療必須在工傷定點醫院才可以，不然醫療費用是不能報銷的，需要長期治療的最好辦一個工傷病歷。

4、法律分析：是的，要去定點醫院。除非有特殊情況需在非指定醫院應急治療，但要在穩定后轉至指定醫院，并且，之前要在社保局備案。一般來說，縣（區）以上的醫院目前基本上都是定點醫院。

5、法律分析：發生工傷后立即治療可以在本市的醫保定點醫院，但是認定工傷后的后續治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫院才可以，不然醫療費用是不能報銷的。

治療工傷必須在簽訂服務協議的醫療機構才能報銷工傷醫療費嗎?

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、如果是本單位執行公務的車輛肇事的，緊急搶救期間除外，必須到工傷醫療定點醫療機構才可以報銷；如果是其它車輛，醫療費用由肇事方負責，工傷保險基金不予支付。

3、工傷保險報銷所需材料 (一)工傷認定決定書(過行政復議期后)。 (二) 發票原件(本人簽字)。 (三) 費用明細，住院病歷，門診病歷要求原件、復印件。 (四) 工傷待遇審批表。

4、未經批準轉院治療的費用治理。 《工傷保險條例》 第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

5、二次就醫除外）。再者，你是以單位名義參加比賽，屬于工傷認定范圍，可認定為工傷。單位有義務為你申報工傷。如單位不同意為你辦理，你可以自行向社保部門申請工傷認定，醫療費用保險和相關賠償由單位支付。

6、法律依據：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

工傷只能在工傷定點醫院就醫嗎

1、發生工傷后立即治療可以在本市的醫保定點醫院，但是認定工傷后的后續治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫院才可以，不然醫療費用是不能報銷的。

2、工傷不一定要在定點醫院治療。既然是工傷就牽涉到雇傭單位對個人的賠償以及保險公司對雇傭單位（也就是投保人）賠償的問題。

3、法律分析：是的，要去定點醫院。除非有特殊情況需在非指定醫院應急治療，但要在穩定后轉至指定醫院，并且，之前要在社保局備案。一般來說，縣（區）以上的醫院目前基本上都是定點醫院。

4、發生工傷后立即治療可以在本市的醫保定點醫院，但是認定工傷后的后續治療必須在工傷定點醫院才可以，不然醫療費用是不能報銷的，需要長期治療的最好辦一個工傷病歷。

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