本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定書的有校期是多久，以及工傷認(rèn)定書時效是多長對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷認(rèn)定后鑒定有效期
1、工傷鑒定有效期是三年。在三年期限內(nèi)，工傷鑒定結(jié)論可以作為工傷認(rèn)定的依據(jù)，超過三年則需要重新鑒定。但是在三年內(nèi)，如果病情有變化或發(fā)現(xiàn)新的問題，也可以重新鑒定。
2、法律主觀：工傷認(rèn)定 后有效期“：申請賠償?shù)臅r間是一年。 根據(jù)《 工傷保險條例 》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害的，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，職工本人、近親屬等可以在1年內(nèi)自行申請。
3、工傷證永久有效視情況而定：工傷證不是永久有效，工傷鑒定有效期是一年。
工傷認(rèn)定書有效期
1、法律分析：工傷認(rèn)定書沒有時效限制。工傷認(rèn)定書是人力資源社會保障局根據(jù)法律法規(guī)授權(quán)，對職工遭受職業(yè)傷害作出的受傷性質(zhì)確認(rèn)的具體行政行為，自作出之日起，非經(jīng)法定程序撤銷，具有法律效力。
2、不會過期。工傷認(rèn)定書沒有時效限制。工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。
3、我國法律制度中規(guī)定的工傷認(rèn)定的期限是60天，根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，社會保險行政主管部門作出工傷認(rèn)定以后，應(yīng)該及時通知職工及職工所在單位。
最新工傷認(rèn)定的期限是多久
我國法律制度中規(guī)定的工傷認(rèn)定的期限是60天，根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，社會保險行政主管部門作出工傷認(rèn)定以后，應(yīng)該及時通知職工及職工所在單位。
法律主觀：用人單位提出工傷認(rèn)定申請的時間限制為，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。
特殊情況，可適當(dāng)延長單位申請工傷認(rèn)定的時效為1個月，個人申請工傷認(rèn)定的期限為一年，超過這個期限，勞動保障行政部門不再受理。不過，本法中還特別規(guī)定如果遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
工傷認(rèn)定的期限，區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。
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