本篇文章給大家談談成都社保每月繳費標準，以及成都社保每月繳費標準是多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、成都社保個人繳費最低標準
• 2、2022年成都社保繳費標準每月最低交多少?企業和個人分別交多少?_百度...
• 3、2022成都個人社保繳費標準表
• 4、成都社保繳費多少?
• 5、成都市社會保險繳費標準是多少

成都社保個人繳費最低標準

城鄉居民社保最低標準： 個人將按照4%的比例繳納醫療保險， 養老保險 按照20%的比例繳費，并且養老保險可以分為四檔，最高檔的繳費基數是上一年度社會平均工資的100%，其次分別是80%，60%，最低檔是40%。

成都社保醫保最低繳費標準是什么成都社保醫保最低繳費標準是3236元，繳費基數上限為16179元。

成都員工社保最低是4927元，最高繳費基數是24633元。

2022年成都社保繳費標準每月最低交多少?企業和個人分別交多少?_百度...

1、失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

2、成都市最低社保標準2022如下：成都社保最低繳費基數為4071元，最高繳費基數為20355元，在成都辦理社保社保繳納基數將從4071~20355數據范圍中選擇。

3、社保繳費基數越高，社保費用肯定也會提升。22年社保最低繳費基數為4071元，按此繳費基數來參保，社保單位要繳納10283元，職工個人要繳納4238元。單位都是按照員工的工資基數上報，所以要根據實際上報情況確定社保費用。

4、各個用人單位在辦理社保增員手續的時候，就要按照員工的工資平均值來上報繳費基數，然后去計算各項社保費用。2022年社保最低繳費基數是4071元，每個月社保單位最低要繳納10283元，職工個人要繳納4238元。

5、四川2022年社保繳費標準具體如下：養老保險：（1）城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%；（2）原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%；（3）非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。

6、即20355元/月；繳費下限為2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資81420元的60%，即4071元/月。根據上述標準，全省用人單位應據實申報應繳納的基本養老保險費，職工個人實際繳費工資在規定的繳費基數上下限標準內確定。

2022成都個人社保繳費標準表

1、四川2022年社保繳費標準具體如下： 養老保險： (1)城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%； (2)原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%； (3)非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。

2、成都社保繳費檔次共分為四個檔次，分別是百分之一百，百分之八十，百分之六十，百分之四十。根據個人不同情況選擇不同的繳費檔次。

3、成都社保繳費100%是1198元每月。個體參保人員基本養老保險繳費標準，從6月起調整為40%檔476元每月，60%檔714元每月，80%檔955元每月，100%檔1198元每月。

4、成都市最低社保標準2022如下：成都社保最低繳費基數為4071元，最高繳費基數為20355元，在成都辦理社保社保繳納基數將從4071~20355數據范圍中選擇。

成都社保繳費多少?

1、此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、成都養老保險最低繳費基數按全省城鎮全部單位就業人員平均工資的50%執行，即2697元。成都醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險繳費基數按全省城鎮全部單位就業人員平均工資60%執行，即3236元。

3、成都社保一個月企業最低交7271，最高交40546；個人最低交2942，最高交16862。社保一個月總費用最低10113元，最高57308元。

成都市社會保險繳費標準是多少

1、年成都社保繳費基數根據國家和當地政策規定而定，一般為當地上一年度職工月平均工資的三到五倍不等。具體標準以成都市人力資源社會保障局公布為準。

2、根據2023年成都市社會保險繳費標準，一千四百多元屬于最低檔的社保繳費標準。具體來說，成都市社會保險分為五檔，分別是最低檔、第二檔、第三檔、第四檔和最高檔。

3、成都五險一金的繳納比例標準是養老保險：單位21%，個人8%。醫療保險：單位9%，個人2%+3元。失業保險：單位2%，個人1%。工傷保險。單位0.5%。生育保險。單位1%。公積金：繳存5%—12%。

4、五險一金最低繳費標準個人承擔多少養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。

5、(上限：16179元、下限：2697元) 醫療保險、失業保險、工傷保險和 生育 保險繳費基數 繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度全省城鎮全部單位就業人員平均工資的300%和60%執行。(上限：16179元、下限：3236元)。

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