本篇文章給大家談談工傷表皮燙傷賠償標準，以及工傷表皮燙傷賠償標準最新對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、燙傷工傷怎么理賠
• 2、燙傷輕微傷一般賠償多少錢
• 3、工傷燙傷賠償標準
• 4、燙傷工傷賠償標準一覽表
• 5、燙傷十級傷殘賠償標準
• 6、燙傷工傷怎么賠償

燙傷工傷怎么理賠

1、八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。

2、工傷燙傷怎么賠償標準如下：發生工傷后，應先向當地工傷保險機構申請工傷認定。

3、法律主觀：在工作時不小心被燙傷滿足工傷條件的，可以賠償。工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應認定為工傷。無意燙傷他人的，屬于侵權的行為，要承擔侵權的責任，并承擔賠償醫藥費、誤工費等的責任。

4、工傷賠償標準是根據工傷傷殘程度確定大致賠償范圍的，而工傷傷殘程度是需要專門機構對工傷進行一個傷殘等級鑒定，然后根據等級進行賠償。對工傷賠償標準主要包括，醫療費、康復費、伙食補助費、交通費、食宿費。

燙傷輕微傷一般賠償多少錢

1、六級工傷賠償標準從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為14個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

2、輕微傷起訴一般賠5-6萬元。根據醫療費等直接費用計算，輕傷一般可以要求賠償5-6萬元，如果構成殘疾的，可以要求10萬元以上賠償。加害人需要受害者寫諒解書，達到減輕從輕處罰，如果沒有諒解書的，一般都是判決實刑的。

3、幫助的人：32萬 我也去答題訪問個人頁 展開全部 關于輕微傷賠償標準的問題 關于輕微傷賠償標準的問題，輕微傷是指損傷程度明顯輕微，一般要結合醫療費用、以及還有誤工費，而外還需要結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

4、法律主觀：輕微傷賠償15000可以通過司法鑒定確定賠償金額是否合理。，輕微傷指損傷程度明顯輕微，不足以造成人身健康明顯傷害，也不會遺留器官功能障礙的損傷。

5、冰點脫毛輕微燙傷賠償5000元。燙傷是人身損害賠償責任范圍，在起訴的同時申請傷殘等級鑒定，根據鑒定等級來賠償，協商不成的，可以向法院起訴。

6、法律主觀：輕微傷一般賠付多少天誤工費，一般是以誤工時長計算。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

工傷燙傷賠償標準

1、(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

2、法律主觀：根據相關法律規定，“工傷燙傷怎樣賠償”的解答如下：第四十五條燒、燙傷（一）燒燙傷占體表面積淺Ⅱ度5％以上（兒童3％以上）；深Ⅱ度2％以上（兒童1％以上）；Ⅲ度0.1％以上。

3、手指燙傷工傷賠償的標準一般依據費用的支出和勞動者工資而定。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

4、法律分析：一級至四級傷殘待遇標準：一次性傷殘補助金：一級等于本人工資乘以27個月；二級等于本人工資乘以25個月；三級等于本人工資乘以23個月；四級等于本人工資乘以21個月。

燙傷工傷賠償標準一覽表

1、(二)住院伙食補助費 標準：本單位因公出差膳食補助標準的70%。 要求：住院期間。

2、您好，很高興為您解燙傷工傷賠償標準一覽表如下I度燒傷又稱紅斑性燒傷。病變最輕，一般為表皮的損傷，生發層健在，再生能力活躍。局部干燥、疼痛、微腫而紅，無水皰。

3、一級工傷賠償標準保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。

4、二級燙傷賠償標準如下：支付一次性傷殘補助金：25個月本人工資；按月支付傷殘津貼：本人工資的85%。

5、被人燙傷具體的賠償標準如下：醫療費。一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。住院伙食補助費。按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元/天）×住院天數賠償。

燙傷十級傷殘賠償標準

八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。

被人燙傷具體的賠償標準如下：醫療費。一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。住院伙食補助費。按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元/天）×住院天數賠償。

一級工傷賠償標準保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。

燙傷工傷怎么賠償

八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。

可以根據實際損失要求賠償。勞動者出現燒傷的時候，應該首先申請工傷的認定，在認定為工傷后再進行傷殘的鑒定，在傷殘鑒定結果出來后再依據相關法律規定進行賠償。每個地方標準都不統一。

按月享受傷殘津貼(按月支付)：一級等于本人工資乘以90%；二級等于本人工資乘以85%等；三級傷殘津貼=本人工資乘以80%。

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