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去社保局申請工傷賠償要什么資料
1、法律分析：到社保局申請工傷需帶工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）等。
2、法律主觀：個人申請工傷需要下列材料：個人的身份證明；與單位的勞動合同、繳納社保費用的記錄等勞動關系證明；工傷認定申請表；和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
3、申請工傷賠償需要準備下列材料：工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論；醫(yī)療機構開具的醫(yī)療繳費憑證；受傷職工的交通食宿費憑證等。而在申請工傷賠償前，需要先申請工傷認定，需要工傷認定申請表、勞動合同，醫(yī)療診斷書等材料。
人社局認定工傷后怎么賠付
法律主觀：勞動者發(fā)生工傷，社保局會根據(jù)用人單位或勞動者一方的申請和實際發(fā)生的工傷費用等來進行賠付，社保局可按法定的標準依法賠償給勞動者治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院伙食補助費；以及一次性傷殘補助金等費用。
受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償。
用人單位已經(jīng)依法繳納工傷保險費，不需要勞動能力鑒定的，由用人單位支付停工留薪期工資，工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。
工傷社保局都怎么賠付 勞動者受傷，認定為工傷，并且鑒定為傷殘等級，用人單位參加工傷保險的，其工傷職工的工傷保險待遇，屬于工傷保險基金支付的項目，由工傷保險基金按標準支付，其他的項目由用人單位按規(guī)定支付。
交通事故類工傷社保局賠付嗎
工傷 需要由用人單位賠償， 社保 局不承擔賠償責任 工傷賠償有哪幾項 造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、工傷期間的 工資 、交通食宿費。
一般是差額賠償，先按交通事故賠償處理，賠償金額低于工傷保險待遇標準的，其差額由工傷保險基金補足。根據(jù)《工傷保險條例》第六條，社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會組織、用人單位代表的意見。
工傷的處理流程為：工傷認定——工傷鑒定——工傷賠償。
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