今天給各位分享工傷沒有處理完公司賣了怎么辦的知識，其中也會對工傷未賠償公司就注銷了怎么辦?進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷老板不賠錢公司賣了怎么辦理
• 2、工傷勞動能力鑒定結果出來了,賠嘗金還沒拿到,公司快要倒閉該怎么辦?
• 3、工傷期間公司倒閉了怎么辦
• 4、工傷結果出來了,公司注銷了怎么辦?
• 5、工傷期間公司注銷了怎么辦

工傷老板不賠錢公司賣了怎么辦理

職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。企業破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。

去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。

賣了也不能推托責任的，賣主應該把這件事交代清楚給買主，買主繼續承擔責任，如果他們互相推諉，你就帶著工傷認定文件和有關資料去當地勞動仲裁部門申請仲裁解決，他們會幫助你的。

工傷賠償申請到法院立案以后，當事人可以向人民法院申請先予執行。先予執行是指人民法院在終局判決之前，為解決權利人生活或生產經營的急需，依法裁定義務人預先履行一定數額的金錢或者財物等措施的制度。

法律分析：工傷老板不賠償的解決方法如下：可以與老板協商，要求其按規定進行賠償；可以向當地的社會保障局進行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

工傷勞動能力鑒定結果出來了,賠嘗金還沒拿到,公司快要倒閉該怎么辦?

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。

一般來說，當事故發生之后，如果存在可能被認定為工傷的情形的，應當由用人單位依法向相關部門提出工傷申請，但是在某些特殊情況下，法律并不排除受傷職工及家屬的工傷申報權。

你應及時申請法院強制執行，會有當地初級法院的執行庭具體負責的，他們會查清被告公司的財產，如果你因工傷還在住院，你還可以申請先予執行（就是先支付給你賠償款）。

員工可以申請勞動仲裁決絕工傷問題，同時在單位不到場的情況下，也是可以仲裁的，仲裁之后可向法院申請執行。

工傷期間公司倒閉了怎么辦

1、法律主觀：員工工傷期間公司倒閉，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

2、法律分析：員工工傷，還未痊愈 公司倒閉，可以申請勞動仲裁，仲裁裁決后，在公司破產的資產中要求工傷賠償。

3、公司破產，職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產財產清償。

4、法律主觀：企業倒閉的，工傷職工的債務應當由企業的破產財產清償，企業的破產財產在優先清償了破產費用和共益債務之后，應當清償職工的工資，傷殘補助，撫恤費用等。

5、工傷治療期間公司倒閉了怎么辦 員工在工傷醫療期內，用人單位破產的，員工的待遇是屬于優先債權，在清償完破產費用和共益債務后，就支付勞動者的工傷待遇。

工傷結果出來了,公司注銷了怎么辦?

1、法律分析：由于公司注銷，公司作為訴訟主體的資格已經消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔工傷保險待遇，將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。

2、還是可以進行索賠，可以申請工傷賠償。根據規定清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。

3、在此情況下，只能通過起訴公司股東或者 清算 組成員方式來解決此類糾紛。

工傷期間公司注銷了怎么辦

有人認為不應受理。理由是工傷認定所依據的是勞動關系的事實，應當以申請工傷認定時仍然繼續存在為準。

法律分析：由于公司注銷，公司作為訴訟主體的資格已經消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔工傷保險待遇，將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。

法律分析：如果原用人單位已注銷的，受傷人員依據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》獲得賠償。

關于工傷沒有處理完公司賣了怎么辦和工傷未賠償公司就注銷了怎么辦?的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。