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單位買了工傷保險后,工亡,賠了后,家屬不肯,怎么辦
已經(jīng)鑒定工傷等級的，公司按工傷等級做為工傷補償即可，家屬不認同，建議反映到就業(yè)局解決。
可以強制執(zhí)行所有繼承人等額分配。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得。
在目前的司法實踐中，為獲得工傷保險待遇賠償，勞動者或其近親屬首先需要向社會保險行政部門提出工傷認定申請。
可先由保險公司在政策范圍賠付醫(yī)療費用，同時通過協(xié)商或訴訟方式向肇事方主張賠償。肇事方賠償后，在首先彌補自身損失基礎上，退還企業(yè)或保險公司相應費用。但切記一點，不可承諾放棄（尤其是書面承諾）自身主張工傷賠償?shù)臋嗬?/p>
單位買了工傷保險后,工亡,賠了后,家屬不肯,怎么辦?
1、已經(jīng)鑒定工傷等級的，公司按工傷等級做為工傷補償即可，家屬不認同，建議反映到就業(yè)局解決。
2、可以強制執(zhí)行所有繼承人等額分配。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得。
3、在目前的司法實踐中，為獲得工傷保險待遇賠償，勞動者或其近親屬首先需要向社會保險行政部門提出工傷認定申請。
4、從法律層面分析，在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故的，屬于工傷。你可以同時要求用人單位及肇事方賠償。根據(jù)你的描述，企業(yè)為你投保雇主險，這屬于商業(yè)保險，也就是說企業(yè)可能未給入社保，也就沒有工傷保險。
5、用人單位應當依法為勞動者繳納工傷保險費，工傷事故發(fā)生后，用人單位應當將工傷保險基金理賠的工傷保險待遇及時支付勞動者。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
工傷住院家屬不治療,可以嗎
您好。如醫(yī)院已確認醫(yī)治無效，繼續(xù)搶救對傷者和家屬來說已無意義的，放棄救治一般不會被認定是拒絕治療的，所以也不會影響相應的工傷等級認定和工傷待遇的發(fā)放。
可以。工傷家屬可以拒絕陪護，工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷害（occupationalinjuries），是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
法律分析：不建議放棄治療。如果重傷，賠償結果是需要根據(jù)傷殘鑒定結果進行賠償。數(shù)額從十萬元到百萬元不等。如果屬于工亡，賠償數(shù)額在65萬上下。
當然要簽啊。這不是能不能的問題，而是必須要簽，不然，怎么體現(xiàn)“家屬想放棄治療”呢？補充答案：問：單位說簽了可以獲得賠償？不知此話從何說起。
經(jīng)搶救無效于48小時之內死亡的，可以認定為工傷（亡）。樓主的案例如果是家屬放棄治療，不等于經(jīng)搶救無效，理應不能算。但是如果有醫(yī)院出具證明，經(jīng)搶救無效，可以放棄治療的，并于48小時之內死亡，是可以認定的。
需要護理的，單位負責護理。這樣就給單位留有很大余地，單位可以派員護理，也可以找護工護理，也可以和家屬協(xié)商，由家屬護理，單位承擔護理費用。需要不需要護理，不是工傷職工和家屬說了算，是由醫(yī)院根據(jù)傷勢做出決定。
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