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手指受工傷了如何向公司索取賠償金(人為手指工傷賠償標準)

adminllh社會法2025年04月25日 01:07:02330

手指受工傷了如何向公司索取賠償金(人為手指工傷賠償標準)

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手指受傷工傷等級鑒定及賠償標準

1、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。手指傷殘等級評定如下:左手i九級25一手食指兩節缺失。十級26一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。右手i九級25一手食指兩節缺失。

2、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

3、法律主觀:手指骨折一般應鑒定為十級傷殘。 根據人體損傷程度鑒定標準的規定,手指骨折屬于手損傷中的輕微傷,兩節指骨線性骨折或者一節指骨粉碎性骨折屬于手損傷中的輕傷二級。 按照工傷保險條例的規定,屬于十級傷殘。

4、手指骨折工傷鑒定標準 (一)雙手缺失或喪失功能10%以上。 (二)雙手感覺缺失25以上;為9級殘疾。在鑒定人必須是具有法醫學鑒定人資格和法醫臨床實踐經驗的專業人員。醫院開具的傷殘證明是有效的。

5、主要分為八個標準:(1)三級的標準:1一只手沒有了,另外的一只手拇指沒有了;兩只手的拇指、食指沒有了或者是完全喪失了手指的功能;一-只手已經完全失去了功能,外一只手的拇指的對手掌功能沒有了。

6、十級傷殘的鑒定標準:一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。指端植皮術后(增生性瘢痕1 cm2以上)。一手食指兩節缺失。

工傷怎么賠償手指

法律分析:工傷導致手指殘疾其賠償的標準主要包括:醫療費;康復費,需經辦機構組織專家評定;住院伙食補助費;交通食宿費,實報實銷;護理費,停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。

手指工傷賠償如下:工傷保險醫療費。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。住院伙食補助費。

一次性傷殘補助金 十級傷殘 ,一次性傷殘補助金為7個月本人 工資 。 本人工資,是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。

法律主觀:【1】手指工傷傷殘十級,由 工傷保險基金 支付7個月的本人工資作為 一次性傷殘 補助金。因為手指殘了,在不能上班之前享受停工留薪待遇,一般不超過12個月。在傷的手指治療期間,享受 工傷醫療待遇 。

工傷斷手指根據法律規定可以得到工傷治療的醫療費用和康復費用,伙食補助費,交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。

手指工傷賠償標準

1、手指工傷賠償如下:工傷保險醫療費。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。住院伙食補助費。

2、手指工傷可能會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。

3、手指骨折工傷賠償標準:一般來說,手指骨折鑒定為一級傷殘需要賠付27個月的本人工資,骨折為二級傷殘則需要賠付25個月的工資,手指骨折為三級傷殘的則需要賠付23個月的本人工資,四級傷殘則需要賠付21個月的本人工資。

4、法律主觀:1,手指工傷,需要在傷情穩定后,進行工傷鑒定,再按鑒定等級賠償。

工傷斷手指怎么賠償

首先應當確定傷殘等級,然后根據傷殘等級核算賠償數額,再與單位就賠償問題進行協商,協商不成的,可以到當地勞動仲裁提請仲裁申請,維護自己的合法權益。

發生工傷導致手指斷了的賠償的問題,要根據受傷手指的損傷程度到相關部門做一個傷殘等級鑒定,根據傷殘級別進行賠償。一般來說除大拇指外,其他的很可能是十級傷殘,具體的級別應由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結論。

法律主觀:手指斷掉一節屬于十級傷殘,可獲得以下賠償:到統籌地區以外就醫的交通食宿費;治療工傷的醫療費用和康復費用;一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;其他。

手指斷掉一節屬于十級傷殘,可獲得以下賠償:到統籌地區以外就醫的交通食宿費;治療工傷的醫療費用和康復費用;一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;其他。

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