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工傷賠償父母和配偶怎么分配
1、工亡賠償金父母每人每月百分之三十，配偶每月百分之四十。因工傷事故導致死亡的，職工家屬可以領取喪葬補助金，一般是6個月統籌地區上年度的月平均工資，供養親屬撫恤金按工資一定比例發放。
2、_工傷賠償繼承如何分配 工傷死亡賠償金，雖然不屬于遺產，但在分配中，都是按遺產繼承的規定進行分配的。 遺產按照下列順序繼承： 第一順序：配偶、子女、父母。 第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
3、第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
4、法律主觀：工傷死亡賠償金應該由死者的第一順位繼承人協商分配，如果協商不成可移動法院進行分配，一般是按照第一順位繼承人的個人平均分配的。第一順位繼承人包含死者的父母、子女以及配偶。
5、工亡賠償金，父母配偶沒有固定的分配比例，應根據死者近親屬的生活來源和與死者生活的緊密程度等實際情況分配。
工傷賠償是夫妻共同財產嗎
1、所以，工傷賠償金是個人財產而非夫妻共同財產。
2、法律主觀：賠償金不一定屬于夫妻共同財產。賠償金的類型和受賠償的主體都是不同的，因此需要根據具體情況來判斷。但是民法典規定，一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償，為夫妻一方的個人財產。
3、工傷賠償指的是職工因工作遭受事故受到傷害所應得到的由用工單位給予的賠償，因其具有強烈的人身屬性，故應認定為是夫妻一方的個人財產，而不屬于夫妻共同財產，在離婚時夫妻的個人財產是依法不予分割的。
4、人身損害賠償金不屬于夫妻共同財產，根據《民法典》的規定屬于一方的個人財產。
工傷賠償配偶有沒有賠償?
法律分析：沒有。工傷賠償屬于個人財產，妻子是沒有份的。
工亡賠償金父母每人每月百分之三十，配偶每月百分之四十。因工傷事故導致死亡的，職工家屬可以領取喪葬補助金，一般是6個月統籌地區上年度的月平均工資，供養親屬撫恤金按工資一定比例發放。
法律主觀：工傷死亡賠償金應該由死者的第一順位繼承人協商分配，如果協商不成可移動法院進行分配，一般是按照第一順位繼承人的個人平均分配的。第一順位繼承人包含死者的父母、子女以及配偶。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
一般來說，工傷賠償金是由用人單位按照國家和地方的規定和標準進行計算和支付的。如果因為工傷導致了勞動者死亡，其家屬可以獲得相應的喪葬費和撫恤金等賠償。
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