本篇文章給大家談談工傷評定成功可以不評殘嗎，以及認定工傷以后不評殘有用嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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報工傷需要評殘嗎
1、第十六條勞動鑒定委員會辦公室工作人員必須具有工傷評殘的專業知識，熟練掌握工傷保險政策法規。 勞動鑒定委員會聘請參加鑒定的醫生應具有中級以上醫學技術職稱，并由該委員會發給聘書。
2、法律主觀：工傷不一定要勞動能力鑒定。不存在殘疾從而影響勞動能力的，不需要申請勞動能力鑒定。工傷職工經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，可以申請勞動能力鑒定。停工留薪期一般不超過12個月。
3、認定工傷后不一定要做傷殘鑒定。如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
4、工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受 工傷醫療待遇 。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
5、職工發生事故，喪失勞動能力需要評殘，由職工單位填寫《勞動鑒定申請表》及歷次病、傷、殘醫院治療的原始病歷。
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎、是不是一定要做傷殘鑒定?
1、法律主觀：工傷認定后不一定要做傷殘鑒定。是單位、個人都沒有不同意見的情況下，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。
2、認定工傷后不是必須要做傷殘鑒定。單位、個人都沒有不同意見的情況下，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。
3、工傷認定后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
4、法律分析：認定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
5、法律主觀：沒有工傷認定可以做傷殘鑒定？ 一，不可以，工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，當事人沒有進行工傷認定，也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實是一回事，完整的學名應該稱為：勞動能力鑒定。
6、法律主觀：工傷認定后是一定要申請進行勞動能力的傷殘鑒定的。如果工傷職工拒不接受勞動能力鑒定的，則停止享受工傷保險待遇。因此職工需要在經治療傷情相對穩定后但存在殘疾、影響勞動能力時去申請鑒定。
我買了平安意外保險,工傷勞動鑒定評了級,去平安公司還需要評殘嗎?
1、勞動者申請工傷保險理賠，需要在工傷事故發生后30日內向勞動局報告，然后到有關部門進行傷殘鑒定，再由工傷機構進行賠償。
2、你好，打平安保險客服電話95511或業務員電話報案，準備好醫院出具的材料及被保險人證件自助到公司理賠或業務員代為申請理賠。
3、不會認可。商業保險，比社保體系的傷殘門檻標準，要高。工傷標準起點最低，基本傷了就能鑒定上，反之商業保險約定的標準嚴苛。索賠所需材料建議與平安保險經辦人員聯系落實。
4、要是工傷保險就需要，如果是意外保險就只能得到定額的賠償。
5、建議你到你購買的保險公司理賠部先做咨詢，如果能達到評殘標準且能達到賠償要求，再去做鑒定。
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