本篇文章給大家談談深圳市社保工傷險有些企業不同，以及深圳社保 只買工傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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特定工傷保險和工傷保險有何區別
1、特定人員單項工傷保險是部分地區針對企業用工特點而制訂的一項政策。指為當事人單獨繳納工傷保險的做法。
2、工傷保險待遇相對優厚，標準較高，但因工傷事故的不同而有所差別。工傷保險作為社會福利，其保障內容比商業意外保險要豐富。
3、目的不同，工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的，企業必須參加。雇主責任險、人身意外傷害險是商業保險，用人單位可以自愿選擇參加。
深戶個人交社保和公司交社保有什么區別
法律主觀：社保是公司與個人共同繳納的，只是繳納的比例不同。單位繳納社保，單位承擔了其中很大一部分比例，其中養老保險單位繳納20%，個人承擔8%；醫療保險單位繳納8%，個人承擔2%；失業保險單位繳納2%，個人承擔1%。
區別如下：繳費主體不同。職工社保由單位和職工個人共同繳納，靈活就業只有個人。 繳納險種不同。職工社保繳納養老、醫療、失業、工傷和生育五險。靈活就業只繳納養老和醫療。 繳納基數不同。
屬性本質不同 企業繳納的保險是五險，屬于職工保險，包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險。退休后能夠享受退休待遇的是企業職工基本養老保險。 而我們自己繳納的社保屬于城鄉居民保險，這是靈活就業人員保險。
同一個市的兩個不同的公司可以分別同時給一個人買社會工傷保險嗎
1、同一個市的兩個不同的公司不可以分別同時給一個人買社會工傷保險。工傷保險只能提高購買額度，而不能買兩份。工傷保險，又稱職業傷害保險。
2、兩個不同的公司，不可以分別同時給一個人買社保險。保險只能提高購買額度，或者購買重復險，而不能買兩份。
3、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。
4、根據相關規定，一個人只能購買一份社會工傷險，社會工傷險在一個公司購買后，如果在另一公司申請購買，會提示已經購買。所以不可以在兩個公司購買。
5、可以兩個不同地方的公司買社保嗎 理論上不可以在不同城市同時交兩份社保，但實際上具有操作的可能性。
6、社保不可以兩個單位同時交。參保人在兩地以上繳納社保的，社會保險經辦機構將會保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期別的關系予以清理，個人賬戶儲存額退還給參保人，相應的個人繳費年限不重復計算。
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