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本文目錄一覽

• 1、深圳婚假
• 2、深圳婚假多少天2022
• 3、深圳婚假是幾天

深圳婚假

1、深圳婚假法定3天。國(guó)家法定的婚假天數(shù)為三天，而且大部分省已經(jīng)取消了原有的晚婚假。符合法定結(jié)婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假。婚假期間工資照常計(jì)算，不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人所在崗位最低標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額。

2、法律主觀：婚假是一至三天，職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

3、現(xiàn)行深圳婚假天數(shù)規(guī)定主要根據(jù)國(guó)家和廣東省相關(guān)政策執(zhí)行。根據(jù)我國(guó)最新計(jì)劃生育法和新廣東省計(jì)劃生育條例規(guī)定，取消了晚婚假。 即2017年深圳市職工只享有3天的正常婚假，不能享受10天的晚婚假了。

4、即2017年深圳市職工只享有3天的正常婚假，不能享受10天的晚婚假了，也就是說，不論新人們是否晚婚，那么也只能享受到三天的法定婚假，無法再享受到七天的晚婚假期了。

5、法律主觀：國(guó)家法定婚假為3天，公民晚婚晚育可以獲得延長(zhǎng)婚假的待遇，但具體天數(shù)要根據(jù)實(shí)際情況確定。地方政策差異可能高于國(guó)家規(guī)定，但不得低于國(guó)家規(guī)定。

深圳婚假多少天2022

1、法律分析：2022年深圳婚嫁執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為3天。職工本人結(jié)婚的，根據(jù)具體情況，可以向本單位的行政領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)婚嫁，領(lǐng)導(dǎo)酌情給予一至三天的假期，讓職工可以順利完成婚禮相關(guān)事宜。

2、法律主觀：婚假一般為三天。婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期，用人單位應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放工資。婚假是法律對(duì)勞動(dòng)者的保障，是勞動(dòng)者享有的一項(xiàng)權(quán)利。 其中的結(jié)婚是指男女雙方依法辦理結(jié)婚登記。

3、法律客觀：婚假最長(zhǎng)三天，晚婚的具體婚假時(shí)間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》自己規(guī)定的，全國(guó)各地的規(guī)定并不一致。

4、也就是說，如果婚假為10天，在國(guó)慶假前2天開始請(qǐng)假，那么只能休到10月9日，即節(jié)假日包含于婚假中了，所以，在遇到節(jié)假日時(shí)，婚假可適當(dāng)提前請(qǐng)，或者在節(jié)假日后請(qǐng)。

5、男性25周歲的可以享受晚婚假15天，其中包含3天法定婚假。如果達(dá)到晚婚年齡，這個(gè)婚假還是比較長(zhǎng)的，可以做充足的準(zhǔn)備；如果結(jié)婚雙方不在同一個(gè)地方工作的，可以看路程的遠(yuǎn)近，給予一定的路程假。

6、根據(jù)《民法典》規(guī)定：法定年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，享受3天婚假；符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，享受晚婚假15天(含3天法定婚假)；再婚的享受法定婚假，不能享受晚婚假，即只有3天假。

深圳婚假是幾天

1、法律主觀：婚假是一至三天，職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

2、法律主觀：深圳市職工只享有3天的正常婚假。 現(xiàn)行深圳婚假天數(shù)規(guī)定主要根據(jù)國(guó)家和廣東省相關(guān)政策執(zhí)行。根據(jù)我國(guó)最新計(jì)劃生育法和新廣東省計(jì)劃生育條例規(guī)定，取消了晚婚假。

3、即2017年深圳市職工只享有3天的正常婚假，不能享受10天的晚婚假了，也就是說，不論新人們是否晚婚，那么也只能享受到三天的法定婚假，無法再享受到七天的晚婚假期了。

4、深圳婚假多少天 正常婚假是3天。相關(guān)法律法規(guī) 根據(jù)《民法典》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇： 按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

5、根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，深圳的婚假是有3天的。《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

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