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十級工傷一次性醫療補助金是幾個月
1、工傷十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月工資（本人工資）。
2、工傷十級一次性醫療補助金，是按七個月發放，其標準是受害人本人的工作工資，具體計算需要根據當地的平均職工工資標準。那工傷十級一次性醫療補助金多少個月？以下由我為您一一解希望對您有所幫助。
3、一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
4、工傷十級傷殘一般只有本人七個月的工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動合同的，則還可以獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。其他的工傷待遇并不是一次性支付的。
工傷十級傷殘賠幾個月工資
1、級傷殘賠償金計算方法：十級工傷賠償為6個月本人工資；十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。
2、工傷鑒定十級補償 勞動者遭受工傷，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
3、一次性傷殘補助金：10級傷殘所賠償的一次性傷殘補助金為職工7個月工資（工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
4、工傷10級傷殘賠償標準工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。
5、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
6、十級工傷賠償數額總額一般近十萬萬元左右，一次性工傷傷殘補助金為七個月的本人工資。如勞動合同到期終止或勞動者要求解除勞動合同，還可要求一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體金額根據案件詳情確定。
工傷賠償十級怎么算
1、工傷十級賠償標準如下：醫療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；住院伙食補助費。
2、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
3、十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個月工資的傷殘補助金，至于醫療費及其它費用，則按照實際金額賠償。
4、認定為工傷十級怎么賠償，十級傷殘的賠償標準如下：醫療費：憑單據據實結算。
十級工傷賠償幾個月
1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、由用人單位支付一次性 傷殘 就業補助金，十級傷殘為四個月的本人工資。
3、工傷10級賠償標準如下：一次性傷殘補助金：10級傷殘所賠償的一次性傷殘補助金為職工7個月工資（工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
4、法律分析：勞動者遭受工傷，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
5、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
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