本篇文章給大家談?wù)劰麖?fù)工需要寫申請(qǐng)嗎，以及工傷復(fù)工需要寫申請(qǐng)嗎知乎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷后復(fù)工申請(qǐng)?jiān)趺磳?/a>
• 2、工傷養(yǎng)傷期間公司單方面辦理退休了傷恢復(fù)了我可以申請(qǐng)復(fù)工嗎
• 3、5、6級(jí)工傷職工身體恢復(fù)后可申請(qǐng)恢復(fù)工作嗎?

工傷養(yǎng)傷期間公司單方面辦理退休了傷恢復(fù)了我可以申請(qǐng)復(fù)工嗎

1、五六級(jí)工傷職工身體恢復(fù)后，是可以申請(qǐng)恢復(fù)工作的。但是你已經(jīng)在企業(yè)辦理內(nèi)退了，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，你已經(jīng)是企業(yè)內(nèi)部退休人員，如果再申請(qǐng)恢復(fù)工作，通過企業(yè)批復(fù)的可能性不大。員工雖然辦理了內(nèi)退手續(xù)，但是你跟企業(yè)還是有勞動(dòng)關(guān)系的。

2、返崗后有工傷有薪假了，工傷職工復(fù)工不需要提交申請(qǐng)書。 工傷職工停工留薪期滿，即應(yīng)復(fù)工，是法律法規(guī)的要求，返崗不需要提交申請(qǐng)書。

3、工傷評(píng)殘后還能回單位上班嗎 工傷評(píng)殘后還能回公司上班，只要是沒有和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，可以繼續(xù)上班，傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。

4、法律分析：工傷職工復(fù)工不需要提交申請(qǐng)書。工傷職工停工留薪期滿，即應(yīng)復(fù)工，是法律法規(guī)的要求，返崗不需要提交申請(qǐng)書。

5、6級(jí)工傷職工身體恢復(fù)后可申請(qǐng)恢復(fù)工作嗎?

1、當(dāng)然了，只要身體恢復(fù)了就可以繼續(xù)去上班了，你可以跟單位的人事或許領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行申請(qǐng)。

2、員工因病自愿寫辭職報(bào)告，身體恢復(fù)后完全可以申請(qǐng)復(fù)職的。

3、工傷恢復(fù)之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索取工傷賠償，可選擇繼續(xù)工作也可以選擇解除勞動(dòng)關(guān)系。員工在工作中發(fā)生事故受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。工傷流程如下：及時(shí)送往醫(yī)院治療。申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

4、需要申請(qǐng)。工傷職工本人、單位或者其直系親屬，向工傷職工單位所在地的鎮(zhèn)街社保部門提出工傷康復(fù)書面申請(qǐng)。工傷康復(fù)治療申請(qǐng)程序是先向工傷職工的單位所在地的鎮(zhèn)街社保部門提出工傷康復(fù)的書面申請(qǐng)。

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