今天給各位分享甘肅省工傷陪護費的知識，其中也會對工傷家屬陪護費賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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工傷住院期間家屬陪護費賠償標準
工傷住院陪護人員補償標準根據(jù)工傷職工的自理能力確定：生活完全不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%進行支付。生活大部分不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%進行支付。
綜上所述，家屬陪護費賠償一天150-200。如果是可以自理的人陪護費都在150塊錢以內(nèi)如果是失能半失能的人陪護費都會在150以上 200以下，陪護費即護理費，護理費是指生活需要特殊照顧或無法自理的人。
工傷醫(yī)療費用 由社保或單位全部承擔，工傷治療的康復期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。
工傷事故陪護費和生活費標準
1、住院伙食補助費和隨行人員的交通住宿費。標準為單位因公出差伙食補助標準的70%。所需交通、住宿、伙食費由單位按本單位職工出差標準報銷。
2、法律主觀：工傷事故的護理費賠償根據(jù)職工有無喪失生活自理能力確定。
3、工傷住院陪護人員補償標準根據(jù)工傷職工的自理能力確定：生活完全不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%進行支付。生活大部分不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%進行支付。
4、其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。法律依據(jù)：《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第二十條工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的，應當按月發(fā)給護理費。
5、工傷賠償?shù)臉藴适窃趺礃拥挠萌藛挝回撠熧r償?shù)牟糠郑海?）停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；（2）護理費，護理人工資或護工工資；（3）勞動關系解除或終止后的一次性就業(yè)補助金。
6、申請工傷認定，勞動能力鑒定，要求賠償，可以得到一定量的護理費。賠償計算如下：醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續(xù)醫(yī)療費。
工傷請護工家屬陪護費用怎么算
其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×40%。生活部分不能自理的護理費賠償金額計算 護理費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%計算，按月支付。
護理等級由勞動鑒定委員會評定。工傷護理費依照上述護理等級，分別按上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五百分之四百分之三十發(fā)給。
陪護費賠償金額的計算公式：陪護費賠償金額=陪護天數(shù)陪護人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。
甘肅省護理費賠償標準2023年
1、省外每人每天50元，省內(nèi)每人每天40元。受害人確需到外地治療的，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。 住宿費：參照事故發(fā)生地國家機關工作人員出差住宿費標準計算。
2、綜上所述，護理費賠償標準一般是護理人員的三倍工資。具體可以根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。
3、住院伙食補助費=當?shù)貒覚C關一般工作人員出差伙食補助標準(元/)住院數(shù)。 醫(yī)療費賠償金=診療費 醫(yī)藥費 住院費 其他。 誤工費=受害人誤工收入(/月/年)誤工時間。
4、法律主觀：護理費的賠償標準是：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。
5、年工亡賠償標準一覽如下：醫(yī)療費，掛號費、醫(yī)藥費、檢查費、住院費，賠償義務人對治療的必要性有異議的，應當承擔相應的舉證責任；誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
6、(一)護理人員有收入的，就按護理人員因誤工所造成的實際工資損失計算。(二)護理人員無收人的或者雇傭護工的，按照交通事故發(fā)生地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
工傷出院后家屬陪護是否有陪護費
1、需要護理的，由企業(yè)負責承擔，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。單位已經(jīng)派人護理的，員工家屬自己另外陪伴的，企業(yè)不再承擔護理費支付，單位沒有派人護理的，員工家屬可以得到護理費。
2、(一) 醫(yī)療費 要求：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第30條第3款。
3、工傷家屬陪護費由用人單位來付。停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙，需要護理的，由治療工傷醫(yī)療機構出具書面證明，用人單位負責護理，用人單位可以派人護理，也可以請人護理，也可以支付護理費由工傷職工請人護理。
4、工傷有家屬誤工費和陪護費。工傷賠償?shù)臉藴适怯晒b定結果決定的，誤工費、陪護費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。
5、護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的除外。工傷職工出院后，如需護理的，應憑醫(yī)療機構證明，按上述標準執(zhí)行。用人單位安排護理人員的話單位無需再另行支付護理費。
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