本篇文章給大家談談實際施工人與工傷，以及實際施工人工傷責任劃分對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工地上的工傷誰負責
如果是工人違規操作導致受傷，工地方是可以主張不予賠償的。如果是意外受傷，屬于工傷的范疇，工地方負主要責任，需要與工人協商具體的工傷賠償。相關拓展：工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。
法律主觀：建筑工人施工受傷，如果被認定為工傷，由工傷保險基金和用人單位來依法承擔相應的責任；如果單位沒有給工人繳納工傷保險費，由單位擔責；如果不屬于工傷，則由侵權責任人來承擔責任。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。
應當由該工地的有用工主體資質的勞務分包單位或者承建公司承擔工傷保險責任。
實際施工人因工死亡是屬于工傷嗎
1、法律主觀：自然人因工作原因造成的死亡是為因工死亡，包括在工作時間內以及工作上下班的時間內的死亡都是，但是如果是在工作期間做與工作無關的事情而導致的死亡則不算。
2、法律主觀：工作期間受傷或死亡一般屬于工傷。工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
3、工地上因病死亡，如果是在工作時間，工作場所內死亡，應當認定為工傷，如果是在工作時間，不是在工作崗位上死亡，不能認定為工傷，應當按照疾病死亡辦理喪葬補助金和死亡撫恤金，支付6個月上一年度當地職工平均工資收入。
實際施工人司法認定條件
1、從本條款文義表述中可以看出，實際施工人出現的前提條件是建設施工合同存在轉包、違法分包及借用有施工資質的企業名義承攬建設工程等無效情形。
2、法律主觀：建筑工程施工合同中的實際施工人，一般是沒有資質，但借用有資質的建筑施工企業名義的施工人；或者被轉包、違法分包的施工人；即實際進行工程建設的施工人。
3、符合前述情形的，可以認定為實際施工人。另需注意的是建設工程經數次轉包的，實際施工人應當是最終投入資金、材料和勞加進行工程施工的法人、非法人企業、個人合伙等民事主體。
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