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工傷仲裁申請(qǐng)書(shū)范文
申請(qǐng)人于20xx年8月20日入職被申請(qǐng)人,任機(jī)械操作工人工作,填有入職登記表,20xx年10月12日工傷停工留薪期間屆滿(mǎn)后被申請(qǐng)人拒絕申請(qǐng)人繼續(xù)上班,違法解雇本人。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本1 申請(qǐng)人: 被申請(qǐng)人:四川__制藥有限公司。 地址:四川___107國(guó)道東側(cè)。 法定代表人:李__。 申請(qǐng)請(qǐng)求: 請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版1 申請(qǐng)人__,男,19__年_月__日出生,漢族,住__市___區(qū)__路___號(hào)。 被申請(qǐng)人___有限公司,住所__市__區(qū)___路___號(hào)。法定代表人___,___有限公司董事長(zhǎng)。
工傷賠償仲裁申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)?
申請(qǐng)請(qǐng)求:1請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,交通費(fèi)1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費(fèi)5178元,后續(xù)治療費(fèi)6000元,以上共計(jì):42285元。
在書(shū)寫(xiě)工傷賠償仲裁申請(qǐng)書(shū)時(shí),應(yīng)該要寫(xiě)明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的姓名、性別、出生日期、國(guó)籍、文化程度、工作單位、職業(yè)、住所。
賠償申請(qǐng)人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來(lái)后確定。
如果發(fā)生工傷糾紛,當(dāng)事人可以通過(guò)仲裁來(lái)解決。仲裁工傷賠償書(shū)是指仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)和仲裁程序所形成的文書(shū),用于確認(rèn)工傷賠償?shù)姆秶陀?jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
法律分析:工傷仲裁申請(qǐng)書(shū)格式應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明:申請(qǐng)人、被申請(qǐng)方的基本信息;寫(xiě)明申請(qǐng)進(jìn)行仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議;寫(xiě)明具體的事實(shí)與發(fā)展,包括雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件等;結(jié)束語(yǔ)與呈文對(duì)象;申請(qǐng)日期。
法律分析:?jiǎn)T工因?yàn)楣r償問(wèn)題和單位出現(xiàn)糾紛,員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)書(shū)一般需要填寫(xiě)員工本人的基本情況和單位的情況。
工傷仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
1、申請(qǐng)人于20__年7月向開(kāi)封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,9月被認(rèn)定為工傷。 從事故發(fā)生至今,被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用,無(wú)奈向貴院申請(qǐng)仲裁。
2、申請(qǐng)人于20xx年8月20日入職被申請(qǐng)人,任機(jī)械操作工人工作,填有入職登記表,20xx年10月12日工傷停工留薪期間屆滿(mǎn)后被申請(qǐng)人拒絕申請(qǐng)人繼續(xù)上班,違法解雇本人。
3、法律分析:在書(shū)寫(xiě)工傷賠償仲裁申請(qǐng)書(shū)時(shí),應(yīng)該要寫(xiě)明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的姓名、性別、出生日期、國(guó)籍、文化程度、工作單位、職業(yè)、住所。
4、法律分析:工傷仲裁申請(qǐng)書(shū)格式應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明:申請(qǐng)人、被申請(qǐng)方的基本信息;寫(xiě)明申請(qǐng)進(jìn)行仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議;寫(xiě)明具體的事實(shí)與發(fā)展,包括雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件等;結(jié)束語(yǔ)與呈文對(duì)象;申請(qǐng)日期。
5、法律分析:?jiǎn)T工因?yàn)楣r償問(wèn)題和單位出現(xiàn)糾紛,員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)書(shū)一般需要填寫(xiě)員工本人的基本情況和單位的情況。
6、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。致送單位名稱(chēng)。(二)遞交《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:身份證復(fù)印件一份;勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明;其它證明材料。
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