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本文目錄一覽

• 1、發生工傷事故后必須多長時間內申報工傷
• 2、工傷認定需要多長時間
• 3、工傷申請要多久
• 4、工傷認定一般要多久
• 5、申請工傷期限多長時間

發生工傷事故后必須多長時間內申報工傷

法律主觀：職工發生事故傷害后單位應該在事故發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

工傷事故應當在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請認定，申請認定的對象是統籌地區社會保險行政部門。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

職工發生事故傷害，用人單位申請應在事故發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位不申請的，受傷害職工可以在事故傷害發生之日起1年內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定需要多長時間

工傷認定時效是30日。單位應當在三十日內申請工傷認定，否則職工一方就可以在一年內自行申請；而社保局或勞動局應當在六十日內作出工傷認定結論；事實清楚、權利義務明確的，則應在十五日內作出。

工傷認定一般要60天。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

工傷鑒定一般需要60日，必要時可以延長30日。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。

工傷認定一般需要六十天左右的時間。公安機關交通管理部門需要和鑒定機構確定檢驗、鑒定完成的期限，確定的期限不可以超過三十天。超過三十日的，需要報經上一級公安機關交通管理部門批準，但最長不可以超過六十日。

工傷申請要多久

1、勞動工傷申報期限為三十天。單位應當在職工受傷后三十天內為受傷職工申請工傷認定。

2、工傷申請時間是三十日內?！陥蠊牧鞒倘缦拢荷陥螅海?）單位申請。職工發生傷亡事故后，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。

3、工傷認定時間為60天或者15天。根據《工傷保險條例》的規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。

工傷認定一般要多久

法律分析：工傷鑒定一般需要60個工作日，工傷鑒定完成后衫饑，傷殘評估完成后30天內可進行賠償，勞動能力鑒定結論應當及時送交申請鑒定的單位和個人。工傷鑒定是職工在工作上遭到傷害后必須經過的程序。

工傷認定一般要15天至60天。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

法律分析：申請辦工傷認定的時間一般是十五天到六十天左右。如果有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證的，則可能需要延長時間。事實上工傷認定的時間與相關部門對受理的事實和權利義務的明確度有關。

工傷認定一般需要六十天左右的時間。公安機關交通管理部門需要和鑒定機構確定檢驗、鑒定完成的期限，確定的期限不可以超過三十天。超過三十日的，需要報經上一級公安機關交通管理部門批準，但最長不可以超過六十日。

申請工傷期限多長時間

1、勞動工傷申報期限為三十天。單位應當在職工受傷后三十天內為受傷職工申請工傷認定。

2、工傷期限最長為1年。工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。

3、工傷申請時間是三十日內。‘’申報工傷的流程如下：申報：（1）單位申請。職工發生傷亡事故后，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。

4、申請工傷認定的時效是發生工傷后，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷后，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。

5、法律主觀：工傷認定的時間限制有兩種情況，一種是用人單位提出申請的，期限為30日，另一種則是職工自己或者其近親屬、工會組織提出申請的，期限為1年。

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