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廣東省2021工傷賠償標準
七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系：(一)一次性工傷醫療補助金。
由工傷保險基金按傷殘等級支付，標準為：一級傷殘為二十七個月的本人工資，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資。（二）傷殘津貼。
工傷傷殘賠償費本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
廣東工傷十級傷殘賠償標準
1、廣東省的工傷保險條例規定了工傷賠償的標準和計算方法。
2、十級傷殘的一次性傷殘補助金的賠償金額是七個月的職工本人的工資。
3、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
4、廣東省一次性工傷醫療補助金標準為：十級傷殘為一個月的本人工資。 廣東省一次性傷殘就業補助金標準為：十級傷殘為四個月的本人工資。 大約五六萬元錢，具體數額請咨詢專業律師。
5、十級工傷賠償的賠償金應該是當地的居民收入的標準乘二十年在乘以20%，傷殘補助金是七個月的本人工資等標準。
廣州市工傷工資標準
1、對工傷職工月工資超過36072元的，最高賠償金基數不超過36072元。 另以上工傷賠償項目中未包含工傷職工醫療期間的工傷工資、交通費、住院伙食補助、住院護理費、安裝假肢或其他器具的相關費用等非主要工傷賠償項目。
2、按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準；發生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。
3、伙食費：由用人單位按當地因公出差伙食補助標準支付70%，每天即21元。停工留薪期間工資：職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
4、廣州工傷賠償標準按廣東省工傷賠償標準進行賠付。工傷賠償的范圍包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和其他必要費用。具體的賠償標準比如一級傷殘的一次性傷殘補助金金額為二十七個月的本人工資，以此類推。
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