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廣東產檢假國家規定2023
1、產檢假工資 根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第六條規定，女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間，應當按照正常出勤支付工資報酬。
2、第六十三條，不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
3、戶籍所在地證明男方戶籍地開，原件、復印件一份。產檢假根據《女職工勞動保護特別規定》第六條規定，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
4、法律主觀：深圳的產假最多有178天，其中國家規定的產假時間為98天，而當地的獎勵假為八十日。國家規定女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
5、國家規定女職工懷孕后享有產檢假規，在規定的范圍內，孕婦去醫院進行產檢，算正常出勤對待。產檢假在法律上沒有規定是否要開證明的條例，不同公司不同地區有不一樣的處理方法。
6、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
2023年廣東產假是158天還是98天
1、廣東三胎產假98天還是178天 廣東三胎產假最少有178天。廣東省衛生廳官方網站發布了相關通知和規定。現階段實行產假加獎勵假（陪產假）的產假制度。
2、法律分析：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；生育時遇有難產的，增加30天產假；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假。
3、年東莞產假178天。東莞市執行的是廣東省的產假規定。符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假九十八天外，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。剖腹產等難產的情況可增加三十天。
4、法律主觀：廣東省最新的產假是休息178天，其中國家規定的產假為98天。根據《廣東省人口與計劃生育條例》規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假。
5、法律主觀：產假 是98天，這是全國性規定，各省在此基礎上還有30至60天不等的延長假的地方性規定，所以以當地規定為準。
2023年廣東178天產假細則
年東莞產假178天。東莞市執行的是廣東省的產假規定。符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假九十八天外，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。剖腹產等難產的情況可增加三十天。
法律主觀：廣東產假天數是178天，具體規定有： 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
法律主觀：廣東178天產假是強制的。根據《廣東省人口與計劃生育條例》，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。
年女職工產假新規定要視具體情況而定，不同的省份有不同的產假，舉例如下：廣東省：女性員工的產假從30天延長到80天，總共178天；男方享受陪產假15天。
廣東省產假2023年新規定文件
1、法律客觀：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
2、法律主觀：廣東178天產假是強制的。根據《廣東省人口與計劃生育條例》，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。
3、【廣州產假規定】(1)女職工生育享受產假： 順產的，計98天； 難產的，增加30天； 生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。
4、年東莞產假178天。東莞市執行的是廣東省的產假規定。符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假九十八天外，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。剖腹產等難產的情況可增加三十天。
5、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。
6、法律客觀：《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
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