本篇文章給大家談?wù)劰菁賹徟恚约肮菁賹徟碓趺刺顚?xiě)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、延長(zhǎng)停工留薪期申請(qǐng)書(shū)的書(shū)面格式怎么寫(xiě)?
• 2、常州工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)該需要什么材料?
• 3、工傷康復(fù)住院申請(qǐng)表,公司不簽字怎么辦?
• 4、煤礦耳聾怎樣申請(qǐng)工傷
• 5、請(qǐng)假審批單意見(jiàn)怎么寫(xiě)
• 6、工傷報(bào)銷(xiāo)的錢(qián)多久到賬?

延長(zhǎng)停工留薪期申請(qǐng)書(shū)的書(shū)面格式怎么寫(xiě)?

受傷害的經(jīng)過(guò)（可參照工傷認(rèn)定書(shū)內(nèi)容）。 具體診療過(guò)程xxxxx 。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷為：xxxx 。單位給出的停工留薪期已滿，根據(jù)醫(yī)生要求，本人 介紹目前病情概況 ，需要繼續(xù)治療，不能正常工作。

停工留薪申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)法其實(shí)不是很難，我們開(kāi)篇首先要寫(xiě)明白的是我們的姓名、年齡、民族以及住址等內(nèi)容，這是為了確認(rèn)我們的的基本信息，保證信息的真實(shí)性，地址我們要寫(xiě)目前居住的固定地方的地址，這點(diǎn)要寫(xiě)明。

法律分析：停薪留職申請(qǐng)書(shū) xxx領(lǐng)導(dǎo)：本人系xxx正式職工，于x年x月參加工作，現(xiàn)因家中老人重病臥床無(wú)人照顧（因我是獨(dú)生女），為家里老人能夠得到良好的護(hù)理，本人決定停薪留職，停薪留職期限為x年，自x年x月x年x月。

常州工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)該需要什么材料?

1、法律分析：工傷認(rèn)定書(shū)；勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定結(jié)論通知書(shū)；工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)資格認(rèn)定書(shū)；工傷職工身份證(復(fù)印件)；工傷職工傷殘待遇申請(qǐng)表；醫(yī)療診斷證明(原件或復(fù)印件)；其他需要的材料。

2、法律分析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇必須先提交勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定和職工工傷醫(yī)療等有關(guān)資料。

3、工傷職工身份證及復(fù)印件。屬于交通事故的必須提供道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)，損害賠償調(diào)節(jié)或人民法院民事判決書(shū)。1個(gè)人基本情況信息資料單。

4、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條 工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二) 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三) 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

5、根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇必須先提交 勞動(dòng)能力鑒定 、 工傷認(rèn)定 和職工 工傷 醫(yī)療等有關(guān)資料。 申請(qǐng)條件 工傷人員須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。

工傷康復(fù)住院申請(qǐng)表,公司不簽字怎么辦?

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)單位不簽字的話，那么員工可自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，不以單位的名義申請(qǐng)，勞動(dòng)行政部門(mén)依然需要受理。

2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)單位不簽字的話，那么員工可自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，不以單位的名義申請(qǐng)，勞動(dòng)2113行政部門(mén)依然需要受理。

3、工傷 申請(qǐng)表上老板再三推脫不簽字蓋章并不影響工傷認(rèn)定的。

4、“不申請(qǐng)，不認(rèn)定”是 工傷認(rèn)定程序 的特點(diǎn)； 單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政 訴訟 。

煤礦耳聾怎樣申請(qǐng)工傷

耳聾 工傷鑒定需要什么材料 申請(qǐng)時(shí)需提供： 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ，存在 勞動(dòng)關(guān)系 證明，醫(yī)療診斷證明等材料。在被認(rèn)定為 工傷 的情形下，才能享受工傷賠償待遇。

工傷認(rèn)定：應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。在被認(rèn)定為工傷的情形下，才能享受工傷賠償待遇。

怎樣進(jìn)行聽(tīng)力工傷鑒定進(jìn)行聽(tīng)力工傷鑒定的流程如下：（1）申請(qǐng)。單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)認(rèn)定，單位不提申請(qǐng)的，勞動(dòng)者在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，提工傷認(rèn)定申請(qǐng)要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料；（2）調(diào)查。

請(qǐng)假審批單意見(jiàn)怎么寫(xiě)

1、問(wèn)題四：保潔工傷請(qǐng)假審批意見(jiàn)怎么寫(xiě)法定休養(yǎng)，不用請(qǐng)假。據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、作為領(lǐng)導(dǎo)，只要職工沒(méi)有違反單位的規(guī)章制度，而且是按照規(guī)章制度允許的請(qǐng)假，外出，下鄉(xiāng)等，領(lǐng)導(dǎo)審批欄一般只填“同意”然后簽自己的名字即可。當(dāng)然，如果違反規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)在審批欄審批的。一個(gè)字也不會(huì)填，直接打回。

3、標(biāo)題：請(qǐng)假條頂部正中寫(xiě)標(biāo)題。稱謂：首先頂格寫(xiě)稱謂即向誰(shuí)請(qǐng)假，應(yīng)加上職務(wù)以示尊重。請(qǐng)假原因：第二行空兩格開(kāi)始寫(xiě)正文說(shuō)明請(qǐng)假事由。請(qǐng)假起止時(shí)間：某月某日至某日共幾天。

工傷報(bào)銷(xiāo)的錢(qián)多久到賬?

工傷報(bào)銷(xiāo)的錢(qián)多久到賬工傷賠償至少要一年之后能拿到。一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。

一般在1-6個(gè)月。我國(guó)法律并沒(méi)有明確規(guī)定工傷賠償?shù)劫~的時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定，一般在1-6個(gè)月。申報(bào)工傷一般60天內(nèi)勞動(dòng)局出認(rèn)定與否的結(jié)果，傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行。

工傷社保局賠償兩個(gè)月內(nèi)到賬。一般工傷待遇審核遞交之后兩個(gè)月內(nèi)到賬。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。

工傷賠償一般一至六個(gè)月可以拿到錢(qián)。工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，在完成工傷鑒定，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看公司的辦事效率。

傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X(qián)打入個(gè)人賬號(hào)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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