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2022年國家法定節假日(2023年放假時間表全年)
元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。春節：1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。清明節：4月5日放假，共1天。
年法定節假日及調休元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。春節：1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明節：4月5日放假，共1天。
元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。春節：1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明節：4月5日放假，共1天。
元旦：2022年12月30日至2023年1月1日放假，共3天，其中，1月1日為法定節假日，12月31日（星期六）公休，1月1日（星期日）公休日調2022年12月30日（星期五）。
事業單位公休假天數
職工累計工作已滿一年不滿十年的，年休假五天；已滿十年不滿二十年的，年休假十天；已滿二十年的，年休假十五天。
法律分析：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
公休假天數依據工齡確定：參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天。
國家規定年休假天數
1、法律分析：根據我國法律規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、具體天數為：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
3、【法律分析】：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
4、年假天數的計算以工作年限為準，具體如下：累計工作已滿1年不滿10年的，可享有5天年假；連續工作已滿10年不滿20年的，可享有10天年假；連續工作已滿20年的，可享有15天年假。
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