本篇文章給大家談?wù)勈裁词莿趧?dòng)法最主要的表現(xiàn)形式，以及勞動(dòng)法律是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式。
• 2、勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式
• 3、勞動(dòng)法的最主要表現(xiàn)形式
• 4、勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式
• 5、勞動(dòng)法律關(guān)系的主要形態(tài)是

是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式。

勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式是勞動(dòng)法律。勞動(dòng)法 勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

勞動(dòng)法律是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式。勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式是維護(hù)了生產(chǎn)者和工人的合法權(quán)益不受侵害。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七條勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)。工會(huì)代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)。

勞動(dòng)法律是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式。勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。各國(guó)勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式不同。勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律。

法律分析：（一）勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式是指勞動(dòng)法律的內(nèi)容來源于何處。除了通過“憲法”即國(guó)家的根本大法奠定勞動(dòng)法的基本原則和主要的勞動(dòng)法律制度外，主要有五類。（二）類別。第一類是法律。

法律主觀：勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式是勞動(dòng)法律，除憲法外，表現(xiàn)形式包括法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)際勞工公約和工會(huì)制定的規(guī)范性文件。通過“憲法”即國(guó)家的根本大法奠定勞動(dòng)法的基本原則和主要的勞動(dòng)法律制度。

勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式

1、勞動(dòng)法律是由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)，依據(jù)憲法制定的調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律。勞動(dòng)法律是勞動(dòng)法的最主要的表現(xiàn)形式，其主要內(nèi)容分為勞動(dòng)關(guān)系法與勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法。

2、勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式是勞動(dòng)法律。勞動(dòng)法 勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

3、(A)是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式。A. 勞動(dòng)法律 B. 憲法 C. 國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) D. 勞動(dòng)規(guī)章 資料擴(kuò)展：勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。各國(guó)勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式不同。

4、勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式是維護(hù)了生產(chǎn)者和工人的合法權(quán)益不受侵害。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七條勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)。工會(huì)代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)。

勞動(dòng)法的最主要表現(xiàn)形式

勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式是勞動(dòng)法律。勞動(dòng)法 勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

勞動(dòng)法律是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式。勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

D. 勞動(dòng)規(guī)章 資料擴(kuò)展：勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。各國(guó)勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式不同。勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律。

勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式

法律分析：（一）勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式是指勞動(dòng)法律的內(nèi)容來源于何處。除了通過“憲法”即國(guó)家的根本大法奠定勞動(dòng)法的基本原則和主要的勞動(dòng)法律制度外，主要有五類。（二）類別。第一類是法律。

各國(guó)勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式不同，但大都包括以下基本內(nèi)容：勞動(dòng)就業(yè)法，勞動(dòng)合同法，工作時(shí)間和休息時(shí)間制度，勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的程，女工與未成年工的特殊保護(hù)制度。

【答案】：B 勞動(dòng)法律是由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)，依據(jù)憲法制定的調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律。勞動(dòng)法律是勞動(dòng)法的最主要的表現(xiàn)形式，其主要內(nèi)容分為勞動(dòng)關(guān)系法與勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法。

勞動(dòng)法律是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式。勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。各國(guó)勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式不同。勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律。

表現(xiàn)在促進(jìn)就業(yè)，勞動(dòng)合同和集體合同，工作時(shí)間和休息休假，工資，勞動(dòng)安全衛(wèi)生，女職工和未成年工特殊保護(hù)，職業(yè)培訓(xùn)，社會(huì)保險(xiǎn)和福利，勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面。

各國(guó)勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式不同，但大都包括以下基本內(nèi)容：勞動(dòng)就業(yè)法，勞動(dòng)合同法，工作時(shí)間和休息時(shí)間制度，勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的程，女工與未成年工的特殊保護(hù)制度，勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度，社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保險(xiǎn)制度等。

勞動(dòng)法律關(guān)系的主要形態(tài)是

1、法律分析：勞動(dòng)法律關(guān)系的主要形態(tài)是勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、非日制用工勞動(dòng)關(guān)系：可以訂立口頭協(xié)議。定試用期。可以不得約止合同。工資支付最長(zhǎng)不超過且無須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用工單位可以隨時(shí)終止。短期勞動(dòng)合同關(guān)系：限制性；合同主體的特定性。

3、法律分析：勞動(dòng)關(guān)系的存在形態(tài)有2種包括：與用人單位簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

4、法律分析：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系與具體分工配置而制定的協(xié)議，體現(xiàn)了雙方的權(quán)利與義務(wù)，具有法律約束力。

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