本篇文章給大家談談工傷不住院是否需要支付護理費，以及工傷不住院有生活費嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷骨折沒有住院怎么賠償
• 2、工傷期間護理費只有在住院的時候才有嗎?
• 3、我父親受工傷沒住院,醫生囑咐在家休養,可以跟公司要護理費和營養費
• 4、輕微工傷沒住院一般怎么賠償
• 5、十級工傷沒有住院,誤工費和護理費的具體金額是多少
• 6、建筑工地因工傷骨折,沒有住院怎么賠償,護理費和營業費怎么賠償?

工傷骨折沒有住院怎么賠償

工傷職工沒有住院治療，說明傷情很輕，傷者能自我照顧，一般是沒有護理費的。如果生活不能自理一般需要醫院證明才能支付護理費(若經門診治療可請醫生開證明，但天數多少需根據病情需要)。

具體賠償金額須根據傷殘等級、本人工資及當地平均工資而定。如協商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。法律分析根據相關法律規定，工傷保險的申請主體有兩類：職工所在單位，職工所在單位。

如工傷職工輕微骨折，經鑒定無傷殘等級的，那么工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產生的賠償項目：工傷醫療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。

根據工傷鑒定結果，綜合你的月工資與單位協商索賠，如果協商不成，向勞動仲裁部門提出仲裁。

屬于人體損傷殘疾程度鑒定標準中的十級傷殘。

工傷期間護理費只有在住院的時候才有嗎?

1、法律主觀：在沒有住院的情況下，也可以要求賠償護理費的。所謂護理費，是指因受傷人自己因傷而無法獨立生活，需要他人進行照顧而產生的費用，不管受傷人有無住院，如果確實是需要有人護理的，就可以要求賠償護理費。

2、法律分析：有，工傷賠償范圍是包括護理費的。

3、不一定。如果生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

4、法律分析：工傷職工沒有住院治療，說明傷情很輕，傷者能自我照顧，一般是沒有護理費的。如果生活不能自理一般需要醫院證明才能支付護理費（若經門診治療可請醫生開證明，但天數多少需根據病情需要）。

我父親受工傷沒住院,醫生囑咐在家休養,可以跟公司要護理費和營養費

1、法律主觀：在沒有住院的情況下，也可以要求賠償護理費的。所謂護理費，是指因受傷人自己因傷而無法獨立生活，需要他人進行照顧而產生的費用，不管受傷人有無住院，如果確實是需要有人護理的，就可以要求賠償護理費。

2、在工傷待遇中是沒有營養費這一條的。住院期間生活費是根據地方規定，一般在18-25元天之間。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、可以，只要是需要護理，即可要求護理費，如果家人護理，按照家人工資來計算賠償。只要醫生建議恢復傷情所需營養，即可要求營養費賠償。只要因為事故導致收入減少，即可要求誤工費賠償。

4、有的。按照工傷賠償標準，工傷賠償的項目包括回家休養期間的護理費、營養費、誤工費等費用。

5、沒有住院的，要是醫生出具了在家休養的證明，也要適度的賠償誤工費，但護理費就不賠償了，在家休養的，說明能生活能自理，能自理的就不能賠償護理費了。

輕微工傷沒住院一般怎么賠償

輕微工傷可以參照十級傷殘標準，酌情賠償的。十級工傷的賠償項目包括：一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

工傷沒住院可以獲得以下賠償：治療工傷的醫療費用和康復費用；住院伙食補助費；交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。

依據我國相關法律的規定，認定工傷后沒有住院的，依據勞動者受傷的情況進行賠償，例如有醫療費、工傷康復費用等。

具體說來，賠償的范圍如下：如果受害人遭受人身損害，那么因就醫支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括誤工的費用、護理的費用、交通的費用、住宿的費用、住院伙食補助的費用、必要營養的費用，這些都是應當予以賠償的。

十級工傷沒有住院,誤工費和護理費的具體金額是多少

1、十級傷殘的賠償項目主要有：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、護理費、誤工費、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

2、按上海市標準10級傷殘賠償大約5萬多，另外賠償誤工費、護理費、醫療費、精神損害賠償金、營養費等。如委托律師代理，律師費也由對方承擔。 我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。

3、法律分析：醫療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；住院伙食補助費、交通、食宿費；停工留薪期內工資等于職工原來的工資福利待遇；十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

建筑工地因工傷骨折,沒有住院怎么賠償,護理費和營業費怎么賠償?

1、但一般不得超過當地上一年度職工社會平均工資安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當地一般護工市場價格水平確定。 工傷骨折沒住院有護理費嗎 在沒有住院的情況下，也可以要求賠償護理費的。

2、根據工傷鑒定結果，綜合你的月工資與單位協商索賠，如果協商不成，向勞動仲裁部門提出仲裁。

3、具體賠償應當在傷者職工申請工傷認定，然后再病情穩定后申請勞動能力鑒定之后，按照傷殘等級申請工傷保險待遇。

4、建筑工地工傷骨折賠償標準是什么建筑工地工傷骨折賠償標準如下：（1）一級傷殘為24個月的本人工資；（2）二級傷殘為22個月的本人工資；（3）三級傷殘為20個月的本人工資；（4）四級傷殘為18個月的本人工資。

5、如工傷職工輕微骨折，經鑒定無傷殘等級的，那么工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產生的賠償項目：工傷醫療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。

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