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認定工傷,確定勞動關系,寫證言的人必須要出庭嗎?
1、證人提供證言后必須出庭作證，除因生理上、精神上有缺陷或者年幼而不能辨別是非、不能正確表達意志的人以外，凡是知道案件情況的人，都有作證的義務。證人必須了解案件情況。
2、法律分析：不是。證人證言只是工傷認定中用以對事實的確定。若有的話最好，若沒有可以由用人單位進行舉證，舉證責任在單位。
3、需要。工友的證人證言，要提供證人身份證復印件，打官司時需出庭作證且要證明證人與單位存在勞動關系。
工傷證言證詞對工傷認定的重要性
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。
用人單位與勞動者是否存在勞動關系的舉證責任；是否符合工傷的標準的舉證責任。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
法律分析：工傷事故證人證言主要的作用是說明一下發生工傷時基本情況。
工傷證人證言必須是現場的嗎
1、工傷認定過程中，證明人是不需要在場的，要求提交證明人的證言沒有法律依據。就算工傷發生時沒有任何一個人在場能夠為受傷員工作證明的，員工也是可以憑借自己受傷的事實跟單位要賠償的，單位不能以沒有證人為借口拒絕賠償。
2、法律分析：不是。證人證言只是工傷認定中用以對事實的確定。若有的話最好，若沒有可以由用人單位進行舉證，舉證責任在單位。
3、不是。證人證言只是工傷認定中用以對事實的確定。若沒有可以由用人單位進行舉證，舉證責任在單位。如果單位不能舉證證明不是工傷，那么勞動局一般會認定單位舉證不能，從而認定為工傷。
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