本篇文章給大家談?wù)勱P(guān)于工傷9級(jí)單位如果安置，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷九級(jí)用人單位怎樣賠償
• 2、在公司受了工傷9級(jí),社保和單位都有哪些賠償?
• 3、工傷九級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
• 4、工傷鑒定為九級(jí)單位還需要給補(bǔ)償嗎

工傷九級(jí)用人單位怎樣賠償

如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 、 停工留薪期 工資、護(hù)理費(fèi)。

九級(jí)工傷的賠償范圍包括：治療工傷期間的工資福利；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。

九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1，工傷九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，為一次性傷殘補(bǔ)助金。

在公司受了工傷9級(jí),社保和單位都有哪些賠償?

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資；安家補(bǔ)助費(fèi)：六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：9個(gè)月*4201元/月=37809元；（詳見(jiàn)2004年實(shí)施的北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定，由于單位繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，該項(xiàng)賠償由社保支付）。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)工傷傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷醫(yī)療待遇：購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，屬于報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)，不屬于報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目的，由公司承擔(dān)；如果企業(yè)沒(méi)有為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，則全由企業(yè)承擔(dān)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：本單位出差標(biāo)準(zhǔn)的70%。

5、您好，有部分是用人單位應(yīng)當(dāng)賠償給您的：工傷有社保賠償?shù)恼f(shuō)明老板有給繳納工傷保險(xiǎn)，工傷待遇大部分由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，但也有部分是由您的單位承擔(dān)的，如住院治療期間的護(hù)理費(fèi)和停工留薪期工資。

6、而9級(jí)傷殘鑒定的一些標(biāo)準(zhǔn)是，輕度的癲癇和中毒性周?chē)窠?jīng)病輕度感覺(jué)障礙等。工傷9級(jí)社保和單位怎么賠償？如果在工作單位不辭職繼續(xù)工作的話(huà)，會(huì)享受一次性傷殘補(bǔ)助金9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資，這個(gè)是由社保承擔(dān)的。

工傷九級(jí)傷殘?jiān)趺促r償

1、級(jí)工傷怎么賠償9級(jí)工傷的員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，具體金額為9個(gè)月的本人工資。如果受傷員工因此離職的，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、九級(jí)工傷的賠償范圍包括：治療工傷期間的工資福利；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。

3、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

工傷鑒定為九級(jí)單位還需要給補(bǔ)償嗎

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷九級(jí)退休時(shí)沒(méi)有補(bǔ)償。工傷九級(jí)的，退休時(shí)企業(yè)沒(méi)有一次性補(bǔ)償。

您好，有部分是用人單位應(yīng)當(dāng)賠償給您的：工傷有社保賠償?shù)恼f(shuō)明老板有給繳納工傷保險(xiǎn)，工傷待遇大部分由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，但也有部分是由您的單位承擔(dān)的，如住院治療期間的護(hù)理費(fèi)和停工留薪期工資。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。單位沒(méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

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