本篇文章給大家談?wù)劰劳霾粓笤趺刺幚矸椒ǎ约肮劳鲑r不起要坐牢嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、建筑工地上死了一個人沒有上報怎么處罰施工單位
• 2、安全事故死亡一人不報,以后安監(jiān)局會怎么處理
• 3、工傷死亡用人單位拒賠怎么辦
• 4、工傷事故致一人死亡瞞報怎么處罰

建筑工地上死了一個人沒有上報怎么處罰施工單位

與工地建立勞動關(guān)系時，死亡屬于《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的情況，可按照第十七條的規(guī)定申請工傷認定，然后依法享受第三十九條規(guī)定的工傷待遇。

建筑工地死亡一人施主要責(zé)任者、直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者等可能需要承擔(dān)支付賠償?shù)拿袷仑?zé)任，也有可能會需要承擔(dān)刑事責(zé)任。因為事故主要是由于建筑工地項目負責(zé)人要求造成的，所以是主要責(zé)任，屬于違章指揮。

處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。施工方和建設(shè)方應(yīng)當依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

安全事故死亡一人不報,以后安監(jiān)局會怎么處理

如果瞞報安全事故造成重大后果的話，是需要判刑的，需要坐牢的。瞞報一人死亡安全事故的處罰，具體需要需要根據(jù)情節(jié)進行確定。

不報安全事故罪可能會判處三年以下有期徒刑或者拘役，具體來說，負有報告職責(zé)的人員不報安全事故，雖然貽誤了事故搶救，但是并沒有造成嚴重的后果，法院就一般會適用此類標準量刑。

瞞報一人死亡安全事故處罰，對逃匿的處十五日以下拘留，構(gòu)成犯罪時，依照法律規(guī)定追究刑事責(zé)任。在安全事故發(fā)生后，負有報告職責(zé)的人員不報，或者謊報事故情況，耽誤事故搶救，并且情節(jié)嚴重的行為。

安全生產(chǎn)傷亡一人安監(jiān)局罰款二十萬到五十萬左右；對于死三人以下的都是屬于一般的事故；而對于發(fā)生重大的事故一般就會給予五十萬以上一百萬以下的罰款；重大事故的就是一百萬以上五百萬以下。

工傷死亡用人單位拒賠怎么辦

與用人單位溝通：首先，您可以與用人單位溝通并要求賠償。您可以書面形式向用人單位提出要求，并保留好相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)院的病歷證明和醫(yī)療費用清單等。

協(xié)商不成申請仲裁，雙方協(xié)商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當服從。

建議及時申報工傷，申報時效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認事實勞動關(guān)系。工傷認定后，進行勞動能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請勞動爭議仲裁，要求用人單位按照工傷標準賠償。

若您的單位拒不賠償?shù)模憧梢?申請勞動仲裁 ， 不服仲裁裁決 還可以向人民法院提起訴訟。

工傷事故致一人死亡瞞報怎么處罰

1、用人單位瞞報工傷事故的，由用人單位承擔(dān)工傷賠償?shù)呢?zé)任。如果是因生產(chǎn)安全事故造成工傷而瞞報的，會處罰款，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。

2、法律分析工傷死亡賠償項目包括：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

3、如果瞞報安全事故造成重大后果的話，是需要判刑的，需要坐牢的。瞞報一人死亡安全事故的處罰，具體需要需要根據(jù)情節(jié)進行確定。

4、分別是：（1）瞞報一人死亡安全事故處罰，對逃匿的處十五日以下拘留；（2）構(gòu)成犯罪時，追究刑事責(zé)任，處三年以下有期徒刑或者拘役。

5、第一百三十九條之一在安全事故發(fā)生后，負有報告職責(zé)的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

6、瞞報工傷事故會受到的處罰 用人單位瞞報工傷事故的，由用人單位承擔(dān)工傷賠償?shù)呢?zé)任。如果是因生產(chǎn)安全事故造成工傷而瞞報的，會處罰款，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。

工傷死亡不報怎么處理方法的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷死亡賠不起要坐牢嗎、工傷死亡不報怎么處理方法的信息別忘了在本站進行查找喔。