今天給各位分享財產(chǎn)損失工傷的知識，其中也會對工傷賠償財產(chǎn)損失嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘一次性賠償金標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷保險財產(chǎn)損失怎么辦
• 3、員工上班期間不小心損壞公司財物?
• 4、2022年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及計算方法

工傷傷殘一次性賠償金標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：工傷傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級至四級一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個月、25個月、23個月和21個月的本人工資；一級至四級傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%、85%、80%、75%；其他。

2、傷殘補助金依據(jù)因公受傷情況，分為十級。各省市經(jīng)濟發(fā)展不一，其訂立的補助標(biāo)準(zhǔn)也不同。以廣東省為例，一次性傷殘補助金從十級至一級，分別一次性補助7個月至最高27個月工資為補助金額。

3、如果傷殘職工按照工資標(biāo)準(zhǔn)全額購買了工傷保險，則一次性傷殘補助金由工傷保險基金進行支付，如果傷殘并未購買或者未足額購買工傷保險，則工傷保險基金不足以支付的部分，由用人單位承擔(dān)。

4、基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

工傷保險財產(chǎn)損失怎么辦

1、工傷保險：如果員工在工作期間受傷或者因為工作原因?qū)е仑敭a(chǎn)損失，通?？梢愿鶕?jù)工傷保險的規(guī)定來處理。這包括申請工傷保險賠償，以及安排員工接受治療和康復(fù)。

2、第一，交通事故需要來賠償已經(jīng)給付了的醫(yī)療費用、護理費用、殘疾用具的費用還有誤工工資等等。

3、工傷保險賠償包括1。醫(yī)療費用，2。3 .住院伙食補助費、陪護人員的交通費和住宿費?？祻?fù)治療費和輔助器具費。停工帶薪期間的工資，5。生活護理費，6。一次性傷殘補助金，7。傷殘補助，8。

4、法律主觀：工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)是職工因工受傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費、受傷職工住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、輔助器具費、一至四級的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金等由工傷保險賠償。

5、法律分析：工傷保險怎樣賠償，要依據(jù)工傷造成的傷害而定，賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、護理費等，造成傷殘的，賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。

員工上班期間不小心損壞公司財物?

1、法律主觀：如果是故意損壞公司財物，應(yīng)當(dāng)按實際價值賠償。如果是不小心造成的公司財物損壞，可以協(xié)商處理。如果公司有明確的損壞財物賠償制度，按制度規(guī)定賠償。

2、工傷保險：如果員工在工作期間受傷或者因為工作原因?qū)е仑敭a(chǎn)損失，通?？梢愿鶕?jù)工傷保險的規(guī)定來處理。這包括申請工傷保險賠償，以及安排員工接受治療和康復(fù)。

3、綜上所述，如果員工不是故意損壞公司財物的，也不要過于擔(dān)心，雖然賠償是免不了的，但是公司也不會過于責(zé)怪，至于故意損壞的就另當(dāng)別論了。以上就是本文的全部內(nèi)容了，如果您還有問題，歡迎到進行在線法律咨詢。

4、依據(jù)《民法典》的規(guī)定，職務(wù)侵權(quán)的責(zé)任一般是由用人單位承擔(dān)的。所以職工在執(zhí)行職務(wù)活動時損害了公司財產(chǎn)的，由公司承擔(dān)責(zé)任。但如果員工有重大過錯的，要承擔(dān)連帶責(zé)任，公司依法從員工工資中扣除相應(yīng)的賠償。

5、比如因為違章操作給用人單位造成了經(jīng)濟損失的、喝酒后工作造成損失的，可以要求勞動者承擔(dān)一半左右的損失；并且用人單位依據(jù)《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，參照公司規(guī)章制度，可以不支付勞動者經(jīng)濟補償。

6、法律主觀：損壞公司財物賠償?shù)姆绞绞秦敭a(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，若是侵權(quán)人不承擔(dān)的，公司可以向人民法院提起訴訟。

2022年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及計算方法

職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

年全國工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

但部分項目的賠償金額每年都在更新，因此，掌握最新的賠償標(biāo)準(zhǔn)十分必要。我們團隊整理了2022版最新的工傷賠償項目及其計算方法，供實務(wù)中參考。

法律主觀：工傷 誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 有固定收入的：誤工費誤工收入（天月年）誤工時間對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失 計算誤工費 損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。

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