本篇文章給大家談談員工工傷就醫時要出示醫保卡嗎，以及工傷報銷用不用醫保卡對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷看病自費還是醫保
• 2、工傷治療需要醫保卡嗎
• 3、工傷需要用醫保卡嗎
• 4、工傷報銷需要醫保卡嗎
• 5、工傷住院需要醫保卡嗎
• 6、報工傷能用職工醫保嗎

工傷看病自費還是醫保

1、如果是工傷職工，在工傷認定書下達之前，一般都是走普通醫保結帳或自費結帳，在予以確認工傷之后，從工傷保險基金支付。如果之前按普通醫保結算，則補足差額；如果按自費結算，則補足全額。

2、法律分析：員工工傷入院是需要填寫自費的。因為工傷的治療費用是不能使用其他報銷進行報銷，是需要治療完畢之后統一進行工傷待遇審核報銷的。

3、受工傷了（須工傷認定）即享受工傷保險待遇，醫療費從工傷保險基金支付。醫保支付是不合適的，會有利益損失。《工傷保險條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

4、法律主觀：認定工傷與醫保報銷沒關系，僅僅是醫療費走醫保和走工傷報銷比例不同。建議積極申請工傷。

5、如果使用工傷自費藥的時候，醫院沒有告知患者，那么可以向工傷醫療保險行政機關投訴醫院。(比如市工傷處、市醫保處) 《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

工傷治療需要醫保卡嗎

1、工傷不可以用醫保報銷，工傷的醫療費用是由工傷保險基金中或者用人單位支付的，不屬于由醫保進行報銷的范圍，不可以用醫保卡承擔，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進行報銷。

2、工傷不可以用醫保卡，具體如下：工傷用醫保看病不能報工傷，進行了醫療保險報銷的，原則上不能再申請工傷報銷。

3、不可以用醫保卡報銷，工傷不屬于醫保報銷的范圍，所以不能用醫保卡申請報銷，工傷是向購買工傷保險的保險公司報銷，若是單位沒有購買工傷，那么單位需要承擔工傷者治療的費用。

4、法律分析：工傷住院時可以用社保卡登記的，如果沒有社保卡，也不會影響享受工傷待遇的。法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

5、法律主觀：工傷不可以用醫保卡報銷。下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：應當從工傷保險基金中支付的；應當由公共衛生負擔的；應當由第三人負擔的；在境外就醫的。

工傷需要用醫保卡嗎

工傷不能用醫保卡，工傷的醫療費用是由工傷保險基金中支付的，不屬于由醫保進行報銷的范圍，不可以用醫保卡承擔，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進行報銷。

法律主觀：工傷不可以用醫保卡，工傷的醫療費用是由工傷保險基金中支付的，不屬于由醫保進行報銷的范圍，不可以用醫保卡承擔，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進行報銷。

工傷不可以用醫保卡，具體如下：工傷用醫保看病不能報工傷，進行了醫療保險報銷的，原則上不能再申請工傷報銷。

不可以用醫保卡報銷，工傷不屬于醫保報銷的范圍，所以不能用醫保卡申請報銷，工傷是向購買工傷保險的保險公司報銷，若是單位沒有購買工傷，那么單位需要承擔工傷者治療的費用。

法律主觀：工傷不可以用醫保卡報銷。下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：應當從工傷保險基金中支付的；應當由公共衛生負擔的；應當由第三人負擔的；在境外就醫的。

工傷報銷需要醫保卡嗎

工傷就醫不能用社保卡。工傷不能用醫保卡，工傷的醫療費用是由工傷保險基金中支付的，不屬于由醫保進行報銷的范圍，不可以用醫保卡承擔，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進行報銷。

不可以，工傷不屬于醫保報銷的范圍，所以不能用醫保卡申請報銷，工傷是向購買工傷保險的保險公司報銷，若是單位沒有購買工傷，那么單位需要承擔工傷者治療的費用。

工傷不能用醫保卡。工傷的醫療費用是由工傷保險基金中支付的，不屬于由醫保進行報銷的范圍，不可以用醫保卡承擔，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進行報銷。

工傷住院需要醫保卡嗎

1、不可以，工傷不屬于醫保報銷的范圍，所以不能用醫保卡申請報銷，工傷是向購買工傷保險的保險公司報銷，若是單位沒有購買工傷，那么單位需要承擔工傷者治療的費用。

2、法律分析：工傷住院時可以用社保卡登記的，如果沒有社保卡，也不會影響享受工傷待遇的。法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

3、工傷不可以用醫保報銷，工傷的醫療費用是由工傷保險基金中或者用人單位支付的，不屬于由醫保進行報銷的范圍，不可以用醫保卡承擔，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進行報銷。

4、法律分析：工傷住院時可以用社保卡登記的，如果沒有社保卡，也不會影響享受工傷待遇的。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

5、法律主觀：工傷不可以用醫保卡報銷。下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：應當從工傷保險基金中支付的；應當由公共衛生負擔的；應當由第三人負擔的；在境外就醫的。

報工傷能用職工醫保嗎

1、工傷職工醫保可以報銷。如果勞動者因工作原因導致的疾病或者損傷被認定為工傷，需要在家休息或住院治療，那么工傷職工的醫療費用可以享受工傷保險待遇，包括治療費、康復費、護理費等，由用人單位和工傷保險基金共同承擔。

2、工傷不可以用醫保報銷，工傷的醫療費用是由工傷保險基金中或者用人單位支付的，不屬于由醫保進行報銷的范圍，不可以用醫保卡承擔，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進行報銷。

3、工傷不可以用醫保報銷，社會保險法規定，工傷不能報醫保，工傷產生的費用由工傷保險來支付的。

4、法律主觀：能報銷。工傷可以從工傷基金報銷醫療費，非工傷則只能通過醫療保險基金報銷。如果職工是在工作過程中受傷了，應該優先進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費用一切都由工傷保險來支付，是不能使用醫療保險來報銷的。

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