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本文目錄一覽

• 1、工傷起訴的有效期多久
• 2、工傷賠償幾年內有效
• 3、工傷認定有效期是多久

工傷起訴的有效期多久

工傷事故多久起訴有效 發生工傷事故后，如果申請工傷認定的，用人單位申請的期限是3個月，勞動者申請期限是1年。如果對工傷認定不服的，可以申請復議或者提起行政訴訟。直接起訴的，起訴期限是6個月。

民法典工傷按人身損害賠償起訴的時效是三年，我國法律規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。

法律主觀：工傷的訴訟時效，一般是六個月。如果申請人對工傷認定結論不服的，應當在六個月內向法院提起行政訴訟；如果當事人是依法申請仲裁的，則仲裁時效是一年。

職工申請工傷認定的時間為一年。職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權利，因而該一年為訴訟時效期間。工傷后索賠有兩種途徑：工傷認定要求工傷賠償和民事訴訟要求人身損害賠償。

工傷賠償幾年內有效

工傷賠償的時間期限為一年。因為申請工傷認定的時間為一年，職工只有被認定為工傷，才能進一步主張工傷賠償，因此工傷賠償的時間期限為一年。

之后就沒有時間限制。但工傷認定應當由用人單位自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請。

工傷索賠有效期為一年。因工傷待遇發生的糾紛，按勞動糾紛處理，勞動糾紛的仲裁期間為一年。

工傷賠償協議書有效期多久工傷鑒定結果出來后，賠償有效期是一年。一年內申請賠償，否則就過了訴訟時效。一旦過了一年期限，再要求賠償，就沒有法律依據了。

例如，由工傷保險基金賠償的，沒有有效期的規定；如果申請執行勞動仲裁裁決的，申請期限是2年。

工傷認定有效期是多久

1、工傷認定有效期為一年。工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。

2、社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定.對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定.對需要司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在這些部門尚未作出結論期間，工傷認定時限中止。

3、法律分析：工作中事故發生后，單位應在30日內（時限）申請工傷認定，超過30天不超過1年（時效）單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。

4、法律主觀：如果工傷認定書沒有被依法撤銷，工傷認定書的有效期是長期有效。當事人對工傷認定決定不服的，可以通過依法申請行政復議或者提起行政訴訟來撤銷，撤銷后就變為無效；如果沒有被撤銷，則長期有效。

5、工傷認定期限要根據不同情況而定，具體如下：用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。

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