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工人作業時不小心割到手指該如何賠償(工傷賠償)?
工人作業時不小心割到手指，可以申請工傷認定之后，按《工傷保險條例》的規定進行賠償的。
手指工傷賠償如下：工傷保險醫療費。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。住院伙食補助費。
工作中發生的傷害，是工傷。可先要求公司申請工傷認定，再作傷殘鑒定，根據鑒定結果賠償。
員工手指弄傷按工傷怎么賠
在工廠手指出現工傷如何賠付手指工傷，需要在傷情穩定后，進行工傷鑒定，再按鑒定等級賠償。
在工作中受傷導致斷指的，在認定為工傷后，建議去做一個傷殘鑒定，在得到傷殘等級后，再進行索賠，一般賠償標準有：醫療費、康復費、伙食補助費、交通食宿費。
工作中發生的傷害，是工傷。可先要求公司申請工傷認定，再作傷殘鑒定，根據鑒定結果賠償。
法律主觀：1，手指工傷，需要在傷情穩定后，進行工傷鑒定，再按鑒定等級賠償。
手受傷后可不可以申請工傷和傷殘鑒定
1、一般來說，損傷痊愈之后就可以做工傷鑒定的，最好在一年以內完成。具體法律法規規定如下：工傷保險條例第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2、如果是工傷，應先申請認定工傷，再向當地勞動能力鑒定委員會書面申請鑒定；如果是一般人身損害，則應向司法鑒定機構申請鑒定。
3、第八條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。
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