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在單位手指頭斷了屬于幾級工傷
1、法律主觀：9級左右， 先 申請工傷認定 。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。
2、法律分析一根手指短屬于七級傷殘。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為12個月的本人工資。如果是勞動合同到期或者是職工提出離職的，那么就由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
3、工傷手指斷，一般會被認定為十級傷殘，具體的賠償標準需要根據工傷等級確定的，用人單位才能確定賠償數額。首先員工需要去做個工傷認定。之后如果用人單位提出要和員工解除合同，員工可以請求用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
4、法律分析：手指斷了，算十級傷殘。根據勞動能力鑒定-職工工傷與職業病致殘等級分以下情況均屬于十級標準：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失； 除拇指外，余3~4指末節缺失。
工傷斷了一個手指,算工傷幾級,怎么賠償
1、手指斷了一節算幾級傷殘賠多少錢具體要看是哪根手指。若是拇指，則構成七級傷殘；若是其他手指，則構成十級傷殘。
2、法律分析：工傷手指斷，一般會被認定為十級傷殘，具體的賠償標準需要根據工傷等級確定的，用人單位才能確定賠償數額。首先員工需要去做個工傷認定。
3、工傷斷了一根手指至少為十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。
4、一根小指不在了算幾級傷殘，如何賠償？ 依據傷殘鑒定標準，一根小指不在了，屬于十級傷殘。十級傷殘賠償標準：醫療待遇。
工傷手指斷了算幾級傷殘鑒定
經過正確治療后出現手指關節功能障礙、末梢感覺障礙、神經營養障礙，可以定為9級傷殘；如果病人發生手指完全離斷傷，在經過正確治療后，刀口愈合良好，一般可以評為8級傷殘。
法律主觀：9級左右， 先 申請工傷認定 。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。
如果手指切斷之后合并神經損傷，治療之后出現關節功能障礙，可評定9級傷殘。但如果手指完全切斷，經過治療之后刀口愈合良好，可評為8級傷殘。
手指斷了的，如果是除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷，算十級傷殘。鑒定辦法是依法向鑒定機構申請工傷與職業病致殘等級的鑒定。具體的鑒定等級則要看手指的缺損程度、功能障礙的程度等因素來定。
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