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業務員和公司存在勞資糾紛,業務員收貨款屬于職務侵占罪嗎
1、法律分析：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，涉嫌職務侵占罪；利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還的，或者雖未超過三個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的，涉嫌挪用資金罪。
2、綜上所述，業務員拿走貸款構成了職務侵占罪，如果金額達到了6萬以上，就可以立案。
3、法律分析：如果是在職期間，因公收取了貨款而未上交給公司，涉嫌職務侵占罪或者挪用資金罪。如果是離職以后，收了客戶貨款不給公司，可能涉嫌詐騙。
職務侵占屬于民事經濟糾紛嗎?
職務侵占不屬于經濟糾紛，職務侵占屬于公訴案件。行為人構成職務侵占罪，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
該行為涉嫌職務侵占罪，根據法律規定，6萬元以上的，應當追究其刑事責任。如果涉案總額達到6萬元以上的，報警后，公安機關應當刑事立案偵查；如果涉案總額尚未達到6萬元的，其性質為民事經濟糾紛，作為單位工作人員，單位可以根據單位的內部規章制度作出內部處理。單位也可以直接向法院起訴，要求其退還。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 第一款 職務侵占罪，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
職務侵占證據不足不一定是經濟糾紛。職務侵占證據不足的，也可以立案（有一定的事實材料證明即可），但是最終證據不足是不能定罪的。
法律主觀：經濟犯罪達到刑事立案標準的是刑事。屬于刑事的經濟糾紛是刑法明文規定的，如行賄罪，挪用公款罪，合同詐騙罪，挪用資金罪，職務侵占罪等。若該經濟糾紛不構成犯罪就屬于民事或行政違法行為。
存在經濟糾紛是否可以以職務侵占罪立案
應自行進行審查，才決定是否立案。經審查，同時符合下列條件的，公安機關才會立案：（一）認為有犯罪事實；（二）涉嫌犯罪數額、結果或其他情節達到經濟犯罪案件的追訴標準，需要追究刑事責任；（三）屬于該公安機關管轄。
職務侵占數額在6萬元以上的為數額較大，應予立案追訴，處五年以下有期徒刑或者拘役；職務侵占數額在100萬元以上的為數額巨大，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
侵占公有財產可以立案 職務侵占罪的立案標準：利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點六萬元的，可以在三個月拘役至二年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，數額每增加一萬二千元，可以增加一個月刑期。
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