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天津工傷的工資怎么規定(天津工傷尉問金)

adminllh民商法2025年04月04日 15:03:36270

天津工傷的工資怎么規定(天津工傷尉問金)

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天津工傷賠償標準2023

天津工傷賠償標準 2023年天津市工傷賠償標準:醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

天津九級工傷賠償標準 2023年天津市九級工傷賠償標準:醫療費 醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

工傷骨折賠償2023標準如下:醫療費:包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用,根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

天津市工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準

天津工傷賠償標準 2023年天津市工傷賠償標準:醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

住院治療工傷的,住院伙食補助費為用人單位因公出差伙食補助標準的70%。 交通費、食宿費。從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。 護理費。

三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

工傷慰問金一般多少

1、直系親屬每月40%,別的家屬每個人每月30%,獨居老人或是棄兒每個人每月在所述規范的基本上提升10%。核準的各供奉家屬的慰問金之和不可高過因工身亡員工死前的薪水。

2、經鑒定為1-4級的工傷職工,市總工會給予一次性6000元的慰問金;經鑒定為5-6級的工傷職工,市總工會給予一次性5000元的慰問金;經認定為因公死亡的職工,市總工會給予該職工家庭一次性8000元的慰問金。

3、華友綜合計時制員工的工傷慰問金6000元。經鑒定為1-4級的工傷職工,會給予一次性6000元的慰問金。華友鈷業成立于2002年,是一家主要從事新能源鋰電材料和鈷新材料的研發的公司。

4、職工父母去世,工會可以給可以給予不超過2000元的慰問金。 工會會員直系親屬,指會員本人的父母、配偶、子女,去世時,可以給予不超過1000元的慰問金。如果是因為工傷死亡的賠償就不一樣。

5、法律主觀:國家、地方 *** 都沒有強制規定職工親屬死亡需要支付慰問金,由用人單位規章制度規定,勞動者可以詢問用人單位人事相關標準,但大部分用人單位也沒有規定職工親屬死亡需要支付慰問金。

6、法律主觀:工傷期間的工資、獎金是照常發放的,即職工在此期間的工資福利待遇不變,用人單位每月應當按照原標準來發放。但是停工留薪期以十二個月為限;情況特殊需要申請延長的,可延長不超過十二個月。

天津工傷賠償標準2022一覽表

1、天津工傷賠償標準 2023年天津市工傷賠償標準:醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

2、住院伙食補助費。住院治療工傷的,住院伙食補助費為用人單位因公出差伙食補助標準的70%。 交通費、食宿費。從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。 護理費。

3、天津十級傷殘賠償標準為:醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。一次性傷殘補助金:本人工資×7個月。一次性醫療補助金:本人工資×1個月。

4、工傷死亡賠償標準是:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金標準為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

5、天津九級工傷賠償標準 2023年天津市九級工傷賠償標準:醫療費 醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

天津工傷賠償標準

天津工傷賠償標準 2023年天津市工傷賠償標準:醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

天津市工傷賠償標準由市人民 *** 制定并公布。天津市的工傷賠償標準主要包括基本醫療費、工傷失業津貼、一次性傷殘補助金、供養親屬撫恤金等多項內容。

法律主觀:天津工傷死亡賠償標準包括喪葬費,親屬撫恤金,以及一次性工亡補助金。

經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,并按時足額結算費用。

天津工傷鑒定標準十級有哪些賠償 工傷的處理應先申請工傷定,再申請工傷等級鑒定、停工留薪期,再進行具體數額的索賠。

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