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深圳市工傷康復中心定點有幾家?(深圳市申請工傷康復的流程)

adminllh民商法2025年04月17日 10:26:21700

深圳市工傷康復中心定點有幾家?(深圳市申請工傷康復的流程)

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工傷康復治療申請程序

工傷康復治療申請程序是先向工傷職工的單位所在地的鎮街社保部門提出工傷康復的書面申請。康復申請書可以由工傷職工單位或者本人或者是職工的直系親屬提出。

法律分析:工傷康復治療申請程序是先向工傷職工的單位所在地的鎮街社保部門提出工傷康復的書面申請。康復申請書可以由工傷職工單位或者本人或者是職工的直系親屬提出。

首先用人單位、工傷職工或近親屬,向單位所屬地的鎮街部門提出工傷康復的鑒定確認申請。

辦理程序:用人單位申報(1)申報條件:已認定為工傷、職工受傷時和醫療費用發生時參加了工傷保險。

已經工傷傷殘等級評定的工傷職工原則上不再享受工傷康復治療。確需康復的工傷職工應憑工傷康復定點醫療機構出具的康復評估量表申請工傷康復。

本人填寫《重慶市工傷職工康復治療申請表》經醫療(康復)機構提出建議,參保單位提出意見,由參保地工傷保險機構進行初審;身份證復印件;工傷認定書或工傷證經市工傷保險管理中心審批后進行康復治療。

深圳市工傷鑒定流程

1、可以由用人單位、職工或是家屬等向勞動能力鑒定委員會提出申請,也可以委托律師等代理,同時需要提交工傷認定書、身份證明、檢查診斷書等等,然后看委員會受理情況,一旦確定,可以得到相應的賠償,用人單位也會對此作出相關的處理。

2、法律主觀:工傷鑒定的流程分為三個步驟,分別是工傷認定、勞動能力鑒定和工傷賠償。其中工傷認定申請既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。

3、法律主觀:深圳工傷認定一般在兩個月內作出決定。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定;對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

工傷康復申請怎么辦

工傷職工本人、單位或者其直系親屬,向工傷職工單位所在地的鎮街社保部門提出工傷康復書面申請。工傷康復治療申請程序是先向工傷職工的單位所在地的鎮街社保部門提出工傷康復的書面申請。

由參保地工傷保險機構進行初審; 身份證 復印件; 工傷認定 書或工傷證經市工傷保險管理中心審批后進行康復治療。

法律分析:工傷康復治療申請程序是先向工傷職工的單位所在地的鎮街社保部門提出工傷康復的書面申請。康復申請書可以由工傷職工單位或者本人或者是職工的直系親屬提出。

首先用人單位、工傷職工或近親屬,向單位所屬地的鎮街部門提出工傷康復的鑒定確認申請。

法律分析:需要申請。工傷職工本人、單位或者其直系親屬,向工傷職工單位所在地的鎮街社保部門提出工傷康復書面申請。法律依據:《工傷保險條例》 第三十一條 工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月。

辦理程序:用人單位申報(1)申報條件:已認定為工傷、職工受傷時和醫療費用發生時參加了工傷保險。

工傷怎么辦理流程

1、工傷報告程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。工傷認定程序。單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。

2、申報工傷流程:明確工傷認定的情形;申報時間;提交工傷認定申報材料;工傷事故勘察;工傷人員就醫。

3、工傷走流程的步驟如下:發生工傷后,需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險 若單位已買工傷保險,可要求單位在一個月內申報工傷;若沒有,則需盡快搜集勞動關系證據,一年之內申報工傷。

4、申報工傷的流程:先由單位或者勞動者一方依法向社保行政部門申請工傷認定;然后獲取工傷認定決定書;再連同醫療繳費單據等申報所需的材料向社保經辦機構提出申請;最后由社保經辦機構核定所需支付的費用后支付給單位或者勞動者。

5、第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一) 工傷認定申請表 。 (二)與用人單位存在勞動關系(包括證實勞動關系)的證明材料。 (三)醫療診斷證明或者 職業病診斷 證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

深圳工傷申報流程圖

職工在工傷認定后,其發生的工傷醫療費用,憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括:出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療后轉歸情況、出院注意事項。

申請事項欄,應寫明受傷害職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認定申請并簽字。用人單位意見欄,應簽署是否同意申請工傷,所填情況是否屬實,經辦人簽字并加蓋單位公章。

法律主觀:工傷申報流程: 單位或職工本人應當提出工傷認定申請。 然后社會保險經辦機構受理后會進行調查,確定是否屬于工傷。 被認定為工傷后,對符合條件的受傷職工再進行工傷鑒定,對其傷殘等級進行評定。

深圳工傷認定流程及資料

1、可以由用人單位、職工或是家屬等向勞動能力鑒定委員會提出申請,也可以委托律師等代理,同時需要提交工傷認定書、身份證明、檢查診斷書等等,然后看委員會受理情況,一旦確定,可以得到相應的賠償,用人單位也會對此作出相關的處理。

2、工傷認定流程 【申報】 所需資料:《 工傷認定申請表 》、首診病歷本、 身份證 、 勞動合同 (或暫住證、工作證、工卡)、旁證材料。

3、工傷認定申請表一份(每一頁蓋公章)病歷本原件、復印件(傷者簽名按手印)疾病診斷書原件、復印件(傷者簽名按手印)員工身份證原件、復印件(傷者簽名按手印)工傷發生前15日考勤記錄。

4、法律主觀:申報員工因工傷(亡)的,用人單位、員工或家屬應當在醫療終結或傷殘程度(等級)鑒定(或醫院開具死亡證明)后三十日內持有關材料,到工傷保險管理機構辦理補償事宜。

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