本文目錄一覽

• 1、私人包工頭欠錢沒合同沒欠條該怎么辦?
• 2、勞務公司拖欠小包工頭的工資他現在還把小包工頭給起訴了,小包工頭...
• 3、裝修房子,包工頭跑了。工人錢未付清,我有責任嗎?工人會不會問我要錢...
• 4、在工地給包工頭開車出了事故,自己受傷,起訴包工頭不認賬,也沒有人證...
• 5、我是包工頭,公司欠錢不給怎么辦?
• 6、壘墻包出去了工人碰了一下手,包工頭天天來我家鬧事要錢,我怎辦?_百度...

私人包工頭欠錢沒合同沒欠條該怎么辦?

1、建議聘請律師介入，搜集與勞動關系及所欠工資相關的證據。證據在法律事務中至關重要。 向人力資源社會保障部門或其他相關 *** 機構（如勞動監察部門）提出書面申請，要求其依法責令欠薪單位整改，并下達相關文書，如指令書、行政處理決定書等。

2、法律分析：應當搜集到足夠的證明己方對債務人享有合法債權的證據后，在向具有管轄權的人民法院申請發布支付令或直接提起訴訟程序。但是還是需要提醒大家注意的是，必須要有相應的證據，只有這樣才能夠證明存在合法的債權債務的關系，比如說有轉賬的記錄，或者是有其他人的證人證言等。

3、私人包工頭欠錢沒合同沒欠條怎么處理私人包工頭欠錢的，可以向人民法院申請支付令或起訴。需要注意的是拖欠貨款的訴訟時效為三年，已注明履行清償貨款日期的欠條，訴訟時效期限從注明清償貨款日期之日起算，未注明履行清償貨款日期的欠條，訴訟時效期限從欠款人出具欠條的次日起算。

4、法律主觀：私人包工頭欠錢，在沒有簽訂合同和打欠條的情況下，需要先和對方協商還款。對方拒不還款的，可以向法院起訴，起訴時可以用雙方聊天記錄、電話錄音以及轉賬憑證等作為對方欠款的證據。法律客觀：《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

5、法律分析：沒有勞動合同欠工資不給，可以采取的方式如下：首先，先去找公司領導進行協商，索要拖欠的工資。如果公司繼續拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉不開，此時讓公司老板或財務打一張欠條。

勞務公司拖欠小包工頭的工資他現在還把小包工頭給起訴了,小包工頭...

1、包工頭欠錢不給怎么辦 如果遇到欠薪的事情，可以先與老板協商，要求其進行賠償。要是索賠不成可以到當地的勞動局或者是勞動監察大隊進行投訴，投訴不成可以采取勞動仲裁以及訴訟的方式。如何應對此類事件 要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。

2、因此，在你們有充分的證據能夠證明包工頭拖欠工資的情況下，你們可以扣出相當于應付工人工資部分的費用，其他的應當支付給包工頭（當然是沒有其他不應當付款的情況下）。

3、根據你的描述，包工頭拖欠農民工工資官司贏了，包工頭還是不付錢，已經申請法院強制執行后，包工頭肯定會進入黑名單。

4、欠賬不給的小包工頭怎么處理欠賬不給的小包工頭處理方式如下：（1）協商方式，如果他人欠錢不還的，在約定的還款期限屆滿后，可以協商分期還款等。

5、小包工頭不給工人結賬怎么辦 小包工頭不給工人結賬的處理方式如下： 先協商 先爭取協商解決。 撥打1233123412351咨詢并獲得 *** 幫助： 勞動保障監察部門的熱線：12333 司法部門的熱線：12348 工會組織的熱線：12351 申請調解 如所在單位有勞動爭議調解委員會，可申請調解。

6、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：某些地區執法力度可能不是很大；可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。

裝修房子,包工頭跑了。工人錢未付清,我有責任嗎?工人會不會問我要錢...

1、結算了的沒有責任。勞動合同中的單位的授權人員（二老板）的跑掉不影響用工單位的工資支付義務，即勞動者可以要求用工單位承擔工資支付，用工單位拒絕支付工資，勞動者也可向勞動部門投訴，通過勞動 *** 拿回工資。

2、根據相關法律法規，包工頭跑路導致欠工人工資的情況下，業主應當承擔相應的責任。業主應當對施工過程進行監督和管理，確保施工過程合法合規，并及時支付工人工資。如果業主沒有盡到監督和管理的職責，導致工人工資無法得到支付，業主可能會被追究相應的法律責任。

3、包工頭攜款逃跑，工人工資可以找公司支付。公司應當將工資發給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。

4、這樣的話，你可以要求公司除應足額支付你工資外，還可以要求加付相當于拖欠工資25%的賠償金。如果投訴和仲裁不成，可以采取訴訟方式。原則上，勞務分包方（實際施工人）是不能直接起訴沒有合同關系的業主或者承包人的，但是由于勞務分包方往往涉及到農民工工資的問題，因此，法律對此做了特殊規定。

在工地給包工頭開車出了事故,自己受傷,起訴包工頭不認賬,也沒有人證...

1、給包工頭開車，出了事故，包工頭的車沒有保險嗎？或者包工頭直接不管了，你直接起訴了，還是怎么回事？你起訴了，他不配合不承認，那就找證據，你給包工頭開車，是開的黑車，都沒有人知道？找律師吧，你什么也沒說清楚也沒法幫你。

2、工人受包工頭雇傭，雙方建立雇傭關系，在工作中受傷的，不構成工傷，由包工頭承擔賠償責任。如果包不頭不承擔責任的，可以起訴包工頭。法律分析事故須發生建筑施工過程中。一項工程的建設一般包括勘察、設計、施工等一系列過程。作為整個建筑活動的一部分，施工過程主要包括建造和安裝兩方面內容。

3、可以直接起訴或者向當地勞動部門申請工傷認定，工傷認定后，可以申請傷殘鑒定（如有傷殘），再申請勞動仲裁向用人單位索賠，如果勞動部門作出不予受理的決定，可以直接向當地法院提起民事訴訟要求賠償。

我是包工頭,公司欠錢不給怎么辦?

欠賬不給的小包工頭處理方式如下：（1）協商方式，如果他人欠錢不還的，在約定的還款期限屆滿后，可以協商分期還款等。該種方式比較便捷，但是沒有強制執行力的保障；（2）訴訟方式，如果無法達成一致意見的，債權人索要無果，可以攜帶身份證、起訴狀和借條等證據向法院提起民事訴訟。

法律分析：要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發工資。如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

包工頭拖欠工資的，勞動者可以到向勞動行政部門投訴，可以申請調解，還可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。根據《勞動爭議調解仲裁法》第九條規定，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

包工頭欠錢不還最有效的方法有：可以先跟私人包工頭協商處理的，確定延期還款或分期還款：協商不成的，或者包工頭有償還能力而拒不償還的，建議向人民法院申請支付令或者向勞動局申請仲裁：直接收集證據向法院起訴。

包工頭欠錢不還可以采取以下三種措施：向當地勞動保障監察機構投訴舉報；向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；通過訴訟途徑，向企業所在地人民法院起訴。如果只有欠工資的事實的，可以向法院申請支付令，要求支付工資。

若要法院追加公司為共同被告，你應該咨詢當地律師，準備相應的證據材料，以證明公司拖欠你的工程款。 你的案件有理有據，法院很可能會支持你的訴求。法律依據為《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十六條。

壘墻包出去了工人碰了一下手,包工頭天天來我家鬧事要錢,我怎辦?_百度...

如果你有錢可以小給工人發工資，然后你找包工頭要錢，流程不能變，工人肯定第一時間找你。

工人可以先和包工頭協商，讓老板把工資付清，然后就可以回家過年了。如果老板以各種各樣的理由推脫，不結工資的話，那么只能通過法律的手段討要薪資了。每一個包工頭都不想惹上官司，他們也許會因為怕工人去舉報就把工資付清了。工人可以直接準備好相關的證據，去勞動局進行勞動仲裁。

這事兒不好說，如果包工頭有工人的用工清單，勞動局會以勞動清單給工人結算工資的，要小心。

在協商的過程中你應該叫勞動局、包工頭和工人代表一起四方面對面進行溝通，當溝通達成一致后，要四方都簽字，表示協議生效，你按協議執行之后把錢打給包工頭，就沒有過錯了，工人找你要錢也可以把協議給他們看，或者讓他們找勞動局，說明情況后，你可以不予理會。你沒有義務。

第一，你要跟工人講明白不是你欠他們工錢，而是公司老總。第二，你們應該可以集體上訴，耗錢，時間比較長。第三，你可以跟公司老總商量，如果他拒絕付錢嚴明，去工商局舉報。

關于包工頭可以找律師嗎和包工頭能起訴甲方嗎的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。