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本文目錄一覽

• 1、一次性工傷醫(yī)療補助金
• 2、一次性工傷醫(yī)療補助金怎么計算?
• 3、一次性工傷醫(yī)療補助金是什么意思

一次性工傷醫(yī)療補助金

經工傷職工本人提出，可與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

首先，工傷勞動者與單位解除勞動合同關系后，由原單位填寫《參保工傷職工與單位終止勞動關系后一次性工傷醫(yī)療補助金申請表》，并由職工本人簽字證明。

一次性工傷醫(yī)療補助金的標準為：一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金怎么計算?

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。

傷殘津貼按照一般標準一次性計發(fā)十年；一次性工傷醫(yī)療補助金，一級傷殘為15個月的本人工資、二級傷殘為14個月的本人工資、三級傷殘為13個月的本人工資、四級傷殘為12個月的本人工資。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金 。

由工傷保險基金支付。 工傷職工領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關系終止。

一次性工傷醫(yī)療補助金是什么意思

1、法律主觀：一次性工傷醫(yī)療補助金 是由 工傷保險基金 一次性支付的醫(yī)療保障費用。領取 一次性醫(yī)療補助金 需同時具備法定的條件，并按照法定的程序進行申領。下面，關于一次性工傷醫(yī)療補助金的知識內容。

2、法律主觀：一次性傷殘 補助金，即一次性職業(yè)傷害補償，是 工傷保險待遇 的一種，也是用人單位和保險公司對由于工作導致受傷或殘疾的勞動者（職工）給予的一次性職業(yè)傷害補償。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金也是用于在工傷事故中或患病后大部分或部分喪失勞動能力（鑒定為5～10級傷殘）的輕傷，準備和單位解除勞動關系的工傷人員。

4、工傷醫(yī)療補助金是由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。

5、根據找法網相關資料顯示，工傷醫(yī)療補助金是由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。

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