本篇文章給大家談?wù)勎促I工傷險(xiǎn)的如何賠償，以及沒買工傷險(xiǎn)能工傷認(rèn)定嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、沒買工傷保險(xiǎn)職工工傷怎么賠償
• 2、單位未上工傷保險(xiǎn)該如何賠償
• 3、沒有買保險(xiǎn)工傷怎樣賠償
• 4、單位沒參加工傷保險(xiǎn)如何賠償工傷費(fèi)用?
• 5、沒上工傷保險(xiǎn)如何賠償

沒買工傷保險(xiǎn)職工工傷怎么賠償

用人單位沒有為其繳納社保的，如果勞動(dòng)者受傷，并且鑒定為傷殘等級(jí)的，那勞動(dòng)者工傷期間的各種賠償都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

法律分析：應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位未繳納 工傷保險(xiǎn) 的，應(yīng)當(dāng)由用人單位向受到 工傷事故 傷害的職工支付工傷保險(xiǎn)待遇。 工傷保險(xiǎn)待遇辦理程序如下： 工傷認(rèn)定 —— 勞動(dòng)能力鑒定 或鑒定 職業(yè)病 ——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。

但如果如用人單位未依法給工傷職工繳納保險(xiǎn)且拒不承擔(dān)工傷職工工傷待遇的，工傷職工可以依法申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付工傷待遇。

沒買工傷保險(xiǎn)職工工傷，工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。

單位未上工傷保險(xiǎn)該如何賠償

1、工傷沒交保險(xiǎn)的賠償，按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任，具體如下：未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

2、從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

3、職工被鑒定為傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者本人提出辭職的，用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、如果繳了工傷保險(xiǎn)，那由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償，沒繳納的話，由單位比照工傷保險(xiǎn)賠償。

沒有買保險(xiǎn)工傷怎樣賠償

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

單位沒買社保工傷怎么賠償？單位未交社保，工傷應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

未買工傷保險(xiǎn) 不需要進(jìn)行賠償。只是用人單位沒有依法 購(gòu)買工傷保險(xiǎn) 的， 職工發(fā)生工傷 ，無法享受 工傷保險(xiǎn)待遇 ，所有的治療以及賠償費(fèi)用都由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。

工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

用人單位未買工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。

單位沒參加工傷保險(xiǎn)如何賠償工傷費(fèi)用?

1、工傷沒交保險(xiǎn)的賠償，按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任，具體如下：未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

2、職工被鑒定為傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者本人提出辭職的，用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，不影響工傷職工享受工傷待遇。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

4、如果繳了工傷保險(xiǎn)，那由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償，沒繳納的話，由單位比照工傷保險(xiǎn)賠償。

沒上工傷保險(xiǎn)如何賠償

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

單位未上工傷保險(xiǎn)，員工發(fā)生工傷事故的，工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

未買工傷保險(xiǎn) 不需要進(jìn)行賠償。只是用人單位沒有依法 購(gòu)買工傷保險(xiǎn) 的， 職工發(fā)生工傷 ，無法享受 工傷保險(xiǎn)待遇 ，所有的治療以及賠償費(fèi)用都由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。

工傷賠償包括由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷期間的醫(yī)療費(fèi)用，用人單位支付其停工留薪期間的工資。職工在工作時(shí)間因工作原因受到傷害的屬于工傷。

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