本篇文章給大家談?wù)劰梢陨暾堁娱L多久的假，以及工傷可以請多長時間假對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定申請可合理延長多久
• 2、工傷超過多久為延報
• 3、怎樣和單位申請工傷假延期
• 4、工傷延長可以延長多久

工傷認定申請可合理延長多久

1、工傷認定需要多長時間 一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。

2、工傷認定期限可以延長至一年。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

3、可以向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。特殊情況，可適當延長單位申請工傷認定的時效為1個月，個人申請工傷認定的期限為一年，超過這個期限，勞動保障行政部門不再受理。

工傷超過多久為延報

1、工傷報案最晚不能超過幾天1 報工傷時間最遲是75天。用人單位應(yīng)當在15日內(nèi)決定是否受理；自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定；對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

2、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3、法律主觀：勞動者在4年前工作受傷，已超時限且無正當理由的，不能報工傷。如果有正當理由的，可以申請延長申報時限。用人單位的申報時限一般是三十日內(nèi)，而勞動者一方的申報時限是一年內(nèi)。

4、工傷最晚一年之后能報銷。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。如果工傷不給報銷費用的，勞動者可以直接申請勞動仲裁。

5、遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

怎樣和單位申請工傷假延期

法律主觀：工傷認定申請 延長要寫一份 申請工傷認定 申請延長書，當?shù)厝肆Y源和社會保障局受理后，會下一個延長通知書給你。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

工傷修養(yǎng)一年未恢復(fù)，可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定，可向市級勞動能力鑒定委員會提出申請，只要勞動者有證據(jù)證明自己延期非自身原因即可，經(jīng)過批準后，可再次延長停工留薪時間不得超過十二個月，否則，就不能繼續(xù)享受停工留薪待遇。

工傷延長可以延長多久

工傷認定期限可以延長至一年。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工地工傷保險最多延期6個月。建筑企業(yè)承建的工程延長施工期限的，繳費單位必須提前30天填寫《建筑業(yè)企業(yè)工程延期申請表》向保險關(guān)系股申報備案，申請工傷保險延期。但每次申請延期期限最長不超過半年。

特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付，以后由 工傷保險 基金支付。

如果工傷職工傷情較重，在12個月停工留薪期滿后，仍需要繼續(xù)療養(yǎng)的，依法還可以延長停工留薪期期限，但需要經(jīng)過設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，并且延長時限最長不得超過12個月，也就是停工留薪期最長24個月。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。

工傷可以申請延長多久的假的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷可以請多長時間假、工傷可以申請延長多久的假的信息別忘了在本站進行查找喔。