今天給各位分享工傷出院了費用怎么辦理的知識，其中也會對工傷出院后怎么報銷進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷出院怎樣結賬
• 2、工傷出院后去哪報銷
• 3、出院了怎么報工傷費用?
• 4、工傷出院后怎么處理后續問題
• 5、工傷出院后康復治療費怎么辦

工傷出院怎樣結賬

法律分析：參保職工在定點醫院出院結賬時憑IC卡劃卡結付。職工須用現金結付住院費中個人自費部分、起付線以下部分和起付線以上應由個人自負部分，其余費用由市社保中心與定點醫院進行結付。

如果單位繳納了工傷保險，可以自己支付，后期通過工傷保險報銷；如果單位未繳工傷保險，應該由單位負責全部費用，并參照工傷待遇做賠償。

出院結算時，首先經過護士站辦理相關手續，查看是否有出院帶藥并確認出院結算時間及相關事宜。

法律主觀：工傷出院后仍然需要治療的，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。

然后，5個工作日后，取審核通知單。結果很快在3個工作日后，就接到醫保中心電話通知，在拿到單子后，再次來到住院部辦理結賬手續，將報銷款從原住院押金中扣除，連同住院費結余部分一同退還住院者，到此住院、報銷終結。

工傷出院后，在休工傷假期間，單位應該按月支付員工工資；醫療終結后，由公司申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定，職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按有關規定享受傷殘待遇。

工傷出院后去哪報銷

法律規定工傷保險去單位報銷，具體流程如下所述。 (1)由單位在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。

職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療后轉歸情況、出院注意事項。

方式一：工傷職工出院時候直接辦理費用報銷結算手續。 方式二：申請人攜帶規定資料前往 社保 機構辦理報銷手續。 【注】：具體報銷流程依據本地政策執行。 報銷比例：符合工傷保險目錄范圍內 醫療費用 全額報銷，報銷比例100%。

工傷認定后，報銷流程如下。不能申請了工傷保險，然后再去農村醫療保險。需要取消農村醫療保險的申請，拿回發票，然后去社保處報銷。報銷具體流程：申請工傷認定。工傷認定通過，你自己或者你授權單位領取工傷認定決定書。

法律分析：員工在出現工傷事故之后的三天內要將所在單位上報，工傷快報（職工康復出院）憑勞動部門的工傷鑒定、發票、出入院證明、清單填制相應的審批表工傷、生育科制撥付單由單位經辦人到財務科劃款。

出院了怎么報工傷費用?

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

根據我國法律規定，工傷醫藥費報銷可以憑工傷職工身份證復印件、工傷認定結論、出院小結復印件、費用票據原件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等材料，由用人單位到醫保經辦機構申請報銷醫療費的。

發生工傷單位應當自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向勞動科提出工傷認定申請，用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

工傷出院后怎么處理后續問題

法律分析：工傷出院后要申請工傷認定和勞動能力鑒定。在工傷職工出院之后，如果身體允許的話可以直接去上班；如果醫生叮囑還需要休息，則建議遵醫囑。除此之外，建議職工及時申請工傷認定。

工傷出院后處理方法如下：工傷出院后，如果醫院有建議休息時間，那么在休息時間內應該按照工傷假休息，在休工傷假期間，單位應該按月支付員工工資。

法律分析：工傷出院后一般應該申請認定工傷、申請勞動能力鑒定并且處理賠償事宜等等。具體方案如下：申請認定工傷，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷出院后，在休工傷假期間，單位應該按月支付員工工資；醫療終結后，由公司申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定，職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按有關規定享受傷殘待遇。

工傷治療結束、傷情穩定出院后，如果前期已作了工傷認定，如有必要則需考慮勞動能力鑒定，勞動能力鑒定結果出來后，辦理工傷待遇領取；如果前期沒有作工傷認定，或是沒有參加工傷保險，則由單位承擔工傷待遇。

工傷出院后一般應該申請認定工傷、申請勞動能力鑒定并且處理賠償事宜等等。具體方案如下：申請認定工傷，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷出院后康復治療費怎么辦

1、工傷康復治療的費用應該由工傷保險進行支付。依據工作保險條例的規定，職工因工傷需要進行康復治療的，并且符合條例規定的，康復治療的費用由工傷保險進行支付。

2、全部治療費用依法由用人單位承擔。 關于職工離職后的工傷后續治療費用問題。

3、工傷出院后可得到的補償有：治療費、伙食費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期薪資、護理費、交通費等，具體的補償項目及補償標準應當根據實際情況來進行合法的認定。

4、(四)康復治療費 標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《 工傷保險條例 》第30條第6款。 依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。

5、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

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