本篇文章給大家談談2017工傷4級賠償，以及4級工傷賠償標準2020對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷4級傷殘大概賠償多少
• 2、工傷四級傷殘一次性賠償能拿多少錢
• 3、工傷四級單位有哪些賠償
• 4、4級工傷傷殘賠償標準與計算方法

工傷4級傷殘大概賠償多少

1、工傷4級賠償標準如下：四級傷殘：一次性傷殘補助金：21個月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金：12個月本人工資；傷殘津貼：每月本人工資的75%。賠償60-90萬左右。

2、法律主觀：四級工傷傷殘賠償標準為因工致殘被鑒定四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：一次性傷殘補助金，四級傷殘為21個月的本人工資。按月支付傷殘津貼，四級傷殘為本人工資的75%。

3、標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

工傷四級傷殘一次性賠償能拿多少錢

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

法律分析：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，四級傷殘為21個月的本人工資。

4級工傷大概賠償多少錢 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為18個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：四級傷殘為本人工資的75%。

工傷四級單位有哪些賠償

1、“四級傷殘：一次性傷殘補助金：21個月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金：12個月本人工資；傷殘津貼：每月本人工資的75%。賠償60-90萬左右。這個賠償達幾十萬，具體賠償要依據(jù)傷者的年齡等情況來確定，還要看是否購買了工傷保險。

2、工傷等級評定為4級的，有下列補償：一次性傷殘補助金、傷殘津貼、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用等。其中一次性傷殘補助金是21個月的職工本人工資，傷殘津貼是職工本人工資的75%等。

3、四級工傷 享有21個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，并按本人工資75%按月發(fā)給 傷殘津貼 直至 退休 ，按護理級別發(fā)給生活 護理費 直至去世。

4、工傷4級賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

5、職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

6、據(jù)本人處理案件經(jīng)驗，以安徽合肥為例，30歲左右員工，以月工資4000元計算，工傷四級傷殘單位預計賠償100-150萬元（不含醫(yī)藥費）。其他地方可以參照，不會差距太大。

4級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、傷殘津貼賠償金額 = 本人工資（元、月）×75%。一次性工傷醫(yī)療補助金，傷殘就業(yè)補助金（由省，自治區(qū)，直轄市人民 *** 規(guī)定）。喪葬補助金賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元、月）×6。

2、四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

3、其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以30%。停工留薪工資。

4、四級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X21個月；傷殘津貼為本人工資的75%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

5、一次性工傷醫(yī)療補助金標準：五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為33個月的本人工資，七級傷殘為24個月的本人工資，八級傷殘為21個月的本人工資，九級傷殘為18個月的本人工資，十級傷殘為15個月的本人工資。

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