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民工工傷死亡賠償多少錢
1、工傷死亡主要有三筆賠償費：一是喪葬費。統籌地區上年度6個月平均工資，假定是黑龍江職工，為30000元左右。二是供養親屬撫恤金。根據供養親屬而定，有的沒供養親屬，則不發。三是一次性工亡補助金。
2、年一次性工亡補助金：576880元，計算公式：28844元/年*20年=576880元。
3、供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
4、法律分析：工傷死亡需要賠償喪葬補助金、一次性工亡補助金等，因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬即為該直系親屬，有多少符合條件的直系親屬就應該做多少賠償。
2014年工傷賠償標準
1、工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償： 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生 活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費 。
2、其中，喪葬補助金標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
3、喪葬補助金 標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。
4、工傷八級賠償標準主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金（11個月本人工資）、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
工傷賠償標準2014死亡賠償金老人撫養費是多少
配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
喪葬補助金【6個月的統籌地區上年度職工月平均工資】供養親屬撫恤【職工本人工資一定比例配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人、孤兒在上述基礎上增加10%。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
按五年計算。 《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
法律客觀：工傷死亡賠償標準喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40％；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30％。
2014年四級工傷正式退休后死亡補償金
1、按社會保險法的規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
2、標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
3、四級工傷退休后死亡待遇有： 喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。 一次性工亡補助金=為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
4、退休人員死亡后，其法定繼承人(直系親屬)可憑死亡證、火化證、親屬關系證明在社保機構領取喪葬費2000元，領取死者生前15個月的養老金。
5、停工留薪期內因工傷導致死亡待遇停工留薪期內因工傷導致死亡，只享受喪葬補助金，標準如上述1計算方式。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的待遇一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡享受上述2所述待遇。
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