本篇文章給大家談談工傷二審要多長時間，以及工傷二審是終審嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷一審贏了二審要多久
- 2、做二次工傷鑒定多長時間?
- 3、工傷打官司要多久
- 4、二審到工傷認定要多久
- 5、工傷整個流程走下來多長時間
工傷一審贏了二審要多久
1、工傷行政訴訟一審的，普通程序審理的期限是6個月，簡易程序是45天，二審的期限是3個月。 《中華人民共和國行政訴訟法》 第八十八條 人民法院審理上訴案件，應當在收到上訴狀之日起三個月內作出終審判決。
2、如果工傷已經起訴到法院，法院一般應在三個月內審結。我國法律規定，工傷案件需要申請勞動仲裁。仲裁期限為60天，一審訴訟時間，勞動爭議案件可以在兩個月內作出判決。二審最長審判期為三個月，整個過程大約需要六個月的時間。
3、簡易程序三個月，普通程序六個月作出一審判決，二審一般三個月作出判決。首先要進行確認勞動關系的程序。
4、工傷賠償糾紛二審一般需要3個月。工傷賠償糾紛屬于民事糾紛，人民法院審理二審民事案件一律適用普通程序，審限為3個月，如果有特殊情況需要延長的，由法院院長批準可以延長。
5、不同的情況，有不同的時間。一般情況下民法院收到起訴狀，經審查，認為符合起訴條件的，在七日立案；認為不符合起訴條件的，在七日內裁定不予受理。
6、二審審理期限為三個月，起算點為立案之日。判決書會在立案之日起三個月內出；但是有特殊情況需要延長審理期限的，院長批準后會延長，判決書會在三個月后出。
做二次工傷鑒定多長時間?
1、一般在30個工作日內會出結果，最久也會在60個工作日內給予鑒定結果。
2、做二次工傷鑒定多長時間？ 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
3、法律主觀：市 勞動能力鑒定 委員會應當自由到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
4、對工傷鑒定結果不服，再次鑒定要60天。對工傷鑒定結果不服，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
工傷打官司要多久
1、打官司不同的情況，有不同的時長，法院收到起訴書后在七日立案；認為不符合起訴條件的，在七日內裁定不予受理，簡易程序三個月，普通程序六個月作出一審判決。
2、工傷賠償官司一般要3-6個月的時間，特殊情況下對于長期認定的，或者因工傷造成職工傷殘情況難以進行鑒定的，最長可以達到15個月，具體的賠償標準在法律上有明確的規定，應當嚴格依法進行。
3、工傷 賠償起訴時限是在3個月到6個月左右，主要看對方用人單位的態度，配合的話可以結束的快一些。
4、工傷打官司要半年左右。首先要進行確認勞動關系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關系不明確的問題，由于勞動關系是進行工傷認定的必備要件，在勞動關系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就沒有啟動的基礎。
5、工傷賠償訴訟需要三個月到六個月的時間。如果案情簡單容易處理的，那么人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。
二審到工傷認定要多久
法律主觀：工傷走法律程序需要的期限：申請工傷認定后，完成認定的期限最長為60日；收到認定書之后申請勞動能力鑒定，鑒定委員會應自受理之日起30日內出具結果；鑒定后，勞動者申請勞動仲裁，勞動仲裁審限為60天。
二審判決書下來，即可申請工傷認定。工傷職工因為事實勞動關系爭議，申請勞動爭議仲裁確認，用人單位不服提起民事訴訟，經人民法院二審，二審判決是終審判決，自作出之日起發生法律效力。
工傷行政訴訟一審的，普通程序審理的期限是6個月，簡易程序是45天，二審的期限是3個月。 《中華人民共和國行政訴訟法》 第八十八條 人民法院審理上訴案件，應當在收到上訴狀之日起三個月內作出終審判決。
工傷整個流程走下來多長時間
調查核實：勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據需要對提供的 證據 進行調查核實。并于受理之日起60日內作出工傷認定的決定。
工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。 這樣算起來，工傷賠償要多久才能完成，從單位或個人申請之日算起，一年左右的時間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個程序上發生爭議，就難說了。
延長期不得超過60日。法醫精神病鑒定及司法會計鑒定的時限可適當延長，一般應在受理之日起60日內完成。
一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。
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